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一位世界五百强企业的人力资源总监说的一个小故事:每年到他们单位求职的大学生都不计其数,在招聘季节,很多做工精美的求职简历在几秒钟之内就会遭受投篮的命运。有一天,在一大堆白色的监理档案中,他发现了一份打印在粉色纸上的简历,这份与众不同的简历一下子就吸引住了他的视线。在《个人品牌》一书的作者刘广迎看来,一个人不仅要在市场中推销自己的技能、产品,还要推销自己的价值观,而在找工作的时候,粉色简历背后流露出的则是一种追求与众不同的精神气质,而这正是个人品牌需要寻找的某种内涵。
这是一个处处呼吁品牌的年代,然而,这又是一个品牌最稀缺的年代,尤其是个人品牌的意识和缺失已成为大学生找工作过程中的一道槛儿。正如刘广迎所说:每一个人都离不开市场。有谁不需要在市场当中推销自己及自己的产品呢?要给自己或自己的产品找到好买家,并且要卖得富有效率,卖出一个好的价钱,自然也就需要借助品牌的力量。
当下励志方面的书籍有很多,很多励志书都从国外引进出版,声势浩大,很多励志类的图书被读者奉为圣经,阅读时热血沸腾,信心百倍,而阅读后这种激情却慢慢烟消云散,不留痕迹。有着企业背景的作者刘广迎也是一位励志类图书的写家,他在中国经济出版社推出的金蜜蜂创智系列丛书着眼于自身,并从改变自身的理念和行动做起,在实际生活中不仅对人有启迪,而且即刻就能应用,已经出版的《经营自己》和《个人品牌》莫不如此。
一本好书除了行文的流畅和美妙之外,还应该给读者输出一种理念,在《个人品牌》一书中,作者认为塑造个人品牌就是把蕴藏在你身上的最擅长、最有价值的东西挖掘出来。然后像雕琢一件玉器一样,精心打造,使之成为你身上最闪光、最吸引人、最不可替代的东西。
作为一个尚待挖掘的个人宝藏,一个尚待开发的幸福源泉,个人品牌似乎离我们并不遥远。很多人说,我太想始终如一地按照自己的价值观去为人处世了。大学生们则说,我觉得自己已经十分与众不同了刘广迎在书中的话则像一位长辈:在这个商业思维泛滥的环境里,自己的价值观与大街小巷里流淌着的物欲格格不入,别说取得事业的成功,即使想保持和周围关系的和谐也很困难。在许多情况下,我们只能在自己的价值观方面做出某些让步。在这本书中,他在鼓励青年人追求个性塑造独特品牌的同时,也不忘社会原则和为人处世基本态度、方法的教化。不偏激、不焦躁、不功利,充满智慧,在适应中求新求变,这是作者的人生智慧在书中的传达,也是《个人品牌》的精髓所在。
与众不同的求职简历透出个人品牌
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