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人力资源行政个人简历表格

11月21日 编辑 fanwen51.com

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人力资源行政个人简历表格人力资源行政个人简历表格简历编号:更新日期:无照片姓 名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:吉林身材:170 cm?80 kg婚姻状况:未婚年龄:35培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:人力资源、行政/后勤、工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州 南海区个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-01 ~ 2011-06佛山南海区卡罗莱五金厂公司性质:所属行业:担任职务:人事经理工作描述:工作描述: 1.统筹各部门员工的招聘、面试及聘用; 2.员工的入职培训及协助各部门做好员工在职培训工作; 3..制定公司的各项规章制度、员工手册、岗位说明书等并实施; 4制定绩效考核标准,对员工考核; 5.协调、处理员工的劳动关系(包括劳资纠纷及劳动仲裁); 6.复核各部门员工考勤及工资; 7.定期向上级提交人事月度汇总表并合理调配; 8.办公室日常管理工作(包括:办公设备、设施使用及维修保养;文具、办公室清洁用品的申购和管理;名片、印刷品的印制;办公行政费用的预算和审核;档案的管理;办公环境及员工宿舍的管理等); 9.车辆的使用、调配和管理; 10.负责组织员工活动; 11.协调各部门之间的关系; 12.完成上司安排的其他工作。

离职原因:公司名称:起止年月:2006-01 ~ 2009-01广州电机有限公司公司性质:所属行业:担任职务:总经办 主任工作描述:工作描述: 负责总经办的工作任职期间全面协助总经理的各项工作,从生产、营销到行政多方位参与管理决策,与各部门主管精诚合作,推动并跟踪各项工作的进展,协调上下级及部门间的关系;主导企业的人力资源管理,建立了相关部门的绩效考核制度,积极建设和推动企业文化的发展,丰富了员工的文化生活,激发了员工的工作热情,降低了人员的流失率,减少了内耗,提高了生产效率;通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与发展。

离职原因:合同期满公司名称:起止年月:2003-01 ~ 2006-01广州镇泰玩具厂公司性质:所属行业:担任职务:注塑车间 主管工作描述:负责生产的安排,产品的产量,产品的质量,生产安全,设备的维护,员工的管理等车间的具体安排.离职原因:转产公司名称:起止年月:1998-01 ~ 2002-12广州凤凰医疗器械公司公司性质:所属行业:担任职务:生产车间 主管工作描述:工作描述: 负责车间的排产,与生产管理和交货期 离职原因:回家志愿者经历: 教育背景毕业院校:吉林通化师范学院最高学历:大专毕业日期:1997-07-01所学专业一:工商企管所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1994-091997-07吉林通化师范学院工商企管毕业证书 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长擅长团队管理,积极合作的精神,与时俱进。

计算机水平:办公系统熟练

驾驶执照:C1牌照 详细个人自传 个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手 机:QQ号码:电子邮件:个人主页:

人力资源行政个人简历表格

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