[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

加粗的目的就是为了让某些内容显得更加显著，那么在个人简历里需要对哪些内容进行加粗处理才显得有必要?我们在研究加粗之前得先看看是否存在这个必要性，因为加粗也属于一种额外性的元素，如果加粗的位置过多就会对简历的阅览形成一定的不利影响。我们看看如果内容里时不时地出现加粗的词语或语句，这样阅读的时候时不时会产生一定的不利影响了?阅读时肯定觉得挺不舒服的，看着也比较累人而不是有助于提升阅读的便利性。所以可不要以为加粗越多越好，没必要使用的地方就不要使用了以免显得多余化。

首先说说关于大家常常认为的简历标题加粗问题，其实标题使用的本来就是大号字，这还不足够明显吗?此时你再去针对这个标题进行加粗还必要吗?而且招聘者是不会看标题怎么样的，他们直接就奔着简历的内容去看，为此标题看得顺眼就够了而不用再去加粗了。本文信息来源于.yjSJl.大学生个人简历网。转载请注明。当然在这里加粗也不会产生不利的影响因为它没有混杂在内容里，所以我们的建议是对标题加不加粗随个人意愿。

其次关于简历里的关键内容如何显得更为清晰?我们在关键内容前面加上一些提示性的词语，并且对这个词语进行加粗处理，那么就可以让人注意到这些关键内容了。比如你想展现自己的技能那就在技能的前面加上提示性的词语比如个人技能、特殊技能、专业技能等，只要让人一看就能明白即可，但是需要注意的是不要使用一些专业术语以免无法被人看明白。

简历标题加粗问题

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