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如果在个人简历里实在没什么亮点可展示的，那么就把人事关系方面的情况介绍下。现在先弄清楚人事关系方面的东西到底是什么，这主要是指在企业里的人际关系状况。不要以为工作就是靠做事就完事了还得靠着人际关系，比如说领导叫某个员工去某个地方出差，结果这个员工表示自己不愿意去这个地方，说自己家里有什么事情不方便走开等等，更有甚者直接表示就不去，要不就把我辞掉吧。为此这个人际关系也是影响到企业里的很多事情，如果有这种不听话的员工那么企业在管理等方面会面临不小的问题。

为此我们就要学会利用企业里出现的人际关系矛盾来展现我们的优势，本文信息来源大学生个人简历网.YJSJL.网转载请注明!因为企业有上面这种现象发生，还有一些员工不愿意接受加班安排，特别是周末和节假日加班的任务。如此不就有很多东西能够被我们利用吗?第一，表示自己可以在任何时间接受加班任务，坚决执行公司的安排。这样公司觉得你这个人比较好用，要不有时候还真不好安排加班任务，给这个人做他说晚上孩子病了，给另一个人做他说周末要去探望岳父大人因为刚刚做了手术。企业不可能因为员工拒绝了加班要求就直接将其开除，尤其是一些在企业里干的时间较长的人，此时有了你这个随叫随到的人对企业来说可是给予了不小的方便。

第二，在简历里表示自己可以在任何时候出差，不管是国内还是国外的出差任务，不管是多久时间的出差任务，一个月甚至一两年都可以，这样的员工是企业非常喜欢的。

要学会利用企业里的人际关系

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