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一份普通的简历

或许我们在加入求职大军的时候我们会发现，在求职过程中经常会出现投出很多的简历就换不来一个面试机会的情况，所以如果仅仅是一份普通的简历是不足以让你走进这家公司的，你需要给对方更充分的理由来让你获得一份面试的机会。

简历并不是用来阅读的，至少在开始时是这样。他们被扫描、打分然后分类。其次，一份好的简历对于让你得到这份工作并不重要。它只是在搞定面试方面至关重要。再次，简历的真正目的就是吸引某个人的注意力。【本文首发于..大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

1、首先你要了解你将要去解决的问题-任何公司都不会无缘故的去招募员工，招募员工必然会有需要解决的问题，而你就需要了解公司招募这个职位是需要给公司带来什么改变，从而根据公司的不同需要来更新你的简历，让你的简历更贴合公司的需要。

2、对自己的成绩数字化-在我们写简历的时候要对自己的业绩用数字的形式来进行表现，这会给人以更加自信的感觉，而且表现形式也更加直观，让对方对你的能力有更清晰的认识。

3、陈诉出你对这项工作的准备和你的工作经验-对于HR而已简历大多千篇一律，如果要让对方眼前一亮就要做足准备，你可以适当的把你对这项工作的了解和你的工作经验进行一个陈诉，这会让对方对你有一个深刻的了解。

一份普通的简历

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