成绩不必出现在个人简历

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

如何介绍成绩可将这个卖点最大化地体现出来?

第一，不要在个人简历里体现任何人称代词，比如我、你、他等等，这些代词会让人觉得你做事太拖拉，如果做事情喜欢拖拉那么这个成绩又是怎么获得的?这难免有些令人怀疑，或者认为你获得的成绩不过是靠着一些普通方法获得的，而不是依靠才智获得的。

第二，介绍成绩时一定要采取集中介绍细节的方式，意思是抓住某一类成绩做详细的介绍，比方说介绍获得国家奖学金的情况，你为什么能够获得该项奖学金?你在哪些方面表现地很优异才被颁发如此之高的荣誉。在这里还可以顺便介绍下自己的专业知识，能够令招聘者对你产生更大的好感，招聘者会在此时对于你在专业方面的表现更为青睐，因为有国家奖学金这个强大的优势做衬托。本文信息来源于.YJSJL.大学生个人简历网，转载请注明。

第三，就是采用技巧去介绍具体的成绩，比如百分数、时间、排名等等，具体就看看哪种形式能够将你体现地更靠前，比如第三名和5%哪个更有利于突出自己?那你就使用哪种形式表现自己，也可以将两种方式同时利用上，不过要求两种方式非常接近并且都能靠前才行。另外成绩并非只是数字而已，也可以是你获得的经验、技艺、人际关系等，也可以是完成某个项目提前的时间，关键在于成绩是否显著，如果不显著就无法营造竞争优势。

成绩无疑是一种极具吸引力的东西，那么我们应该学会利用成绩来放大卖点，不能浪费成绩这个优势。先要知道成绩包括哪些方面，这里有工作成绩、学习成绩、体育成绩、业余比赛活动成绩等，而我们在简历里只需要利用两样成绩就是工作成绩和学习成绩，而体育以及其他业余性质的比赛成绩都是不必出现在个人简历里的。

成绩不必出现在个人简历