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姓名：_简历模板 __ 出生年月：____________

性别：____________ 毕业院校：____________

专业：____________ 兴趣爱好：____________

籍贯：____________ 政治面貌：____________

婚姻状况：____________ 健康状况：____________

求职意向

应用本人经营和国际经验的企业管理职位

任职资格

建筑项目管理者，自营企业，有丰富的管理和木工经验，成功经营自有企业15年，包括通过竞争赢得重要招标项目;管理员工队伍，按时、按预算完成项目，有在其他国家完成项目的经验;西班牙语流利。

工作经验

1991年至今企业主/管理者 Hawkins公司威廉姆斯市加利福尼亚州

独立高效完成项目，包括提交投标书，管理运营，招聘和培训员工，采购原材料，计算和发放工资，处理客户关系等培训当地员工队伍，管理产品发货，成功管理在法国、中国香港和厄瓜多尔的项目，按时、按预算完成了全部项目

在两个州，成功中标并完成财政部，以及大型和小型企业内部的各种项目

完成8个特定的造价在80万美元左右的房屋项目

完成各种普通建筑项目，包括住宅改扩建和农业设施

1988年～1991年企业主/管理者活动墙公司Rosewood市利福尼亚州

为国内企业完成内部涉及活动隔墙的项目

为三个州的代理商培养安装活动隔墙的能力，使代理商的销售额增加了40%，并带来46个新的业务机会

完成大型和小型企业的32个项目

招聘和培训员工

1986年～1988年地区经理 Interiors国际公司 Rosewoodt加利福尼亚洲

负责加利福尼亚州北部地区活动隔墙的市场营销

为潜在客户做咨询，提供成本、收益和安装计划等方面的信息，扩大了市场，使销售额增加了35%

管理6名工地员工和2名办公室员工

亲自管理26个项目

1984年～1986年安装培训经理某设计公司Rosewood市利福尼亚州

管理公司安装和管理人员的培训项目

制定和实施新的培训手册和培训计划，使安装人员的工作效率更髙，生产率更高，客户满意度更高，设计中发生的错误页更少

作为产品开发团队的成员，与大家一起，设计了10项简易安装的实施标准，以满足小型办公室的市场需要

1982年～1984年木工领班西科曼公司加利福尼亚州

管理加利福尼亚州北部和内华达州西部的项目

成功按时完成25个项目管理木工人员

管理7个新的建筑项目

1981年～1982年熟练木工加利福尼亚州

完成普通和特殊的建筑任务

推荐新的木工技术，缩短了工作时间，降低了成本，增加了耐久性

教育背景

1984年管理副学位北加利福尼亚大学

1989年企业管理副学位州立社会大学

协会会员

1992年～1995年西海岸木工协会地区代表

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