简历符不符合以下要求

[HR筛选求职简历的12个标准你的简历符合吗]1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心（如果是现场填写的简历）。 2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管...+阅读

你的简历是合格的么？契合这些规范么？

1、要仔细查看已成文的个人简历，肯定不能呈现错别字、语法和标点符号方面的初级过错。最佳让文笔好的兄弟帮你查看一遍，由于他人比你自个更简单查看出过错。

2、个人简历最佳用A4规范复印纸打印，字体最佳选用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简练明快，切忌别具一格，排的象广告相同。当然，假如你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历有必要突出重点，它不是你的个人自传，与你请求的工作无关的工作要尽量不写，而对你请求的工作有意义的阅历和经验绝不能漏掉。

4、要确保你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判别出你的价值，而且决议是不是聘任你。

5、你的个人简历越短越好，由于招聘人没有时刻或许不愿意花太多的时刻阅览一篇冗长空泛的个人简历。最佳在一页纸之内完结，一般不要超越两页。

6、要切记不要只是寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简略的应聘信，会使公司增加对你的好感。不然，你成功的几率将大大下降。

7、要尽量供给个人简历中说到的成绩和才能的证明材料，并作为附件附在个人简历的后边。必定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、必定要用活跃的言语，切忌用缺乏自信和消沉的言语写你的个人简历。最佳的办法是在你心情好的时分编写你的个人简历。

9、不能随便编造你的阅历，扯谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜爱扯谎的职工，但也没有必要写出一切你实在的阅历。对你求职不利的阅历你可疏忽不写。

10、要组织好个人简历的布局，不能在一个个人简历中呈现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，布局谨慎是很重要的。

11、最佳用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中呈现我的字样。

12、你的个人阅历顺序大概从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时刻内知道你近来的阅历。

13、在布局谨慎的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅览者能发生很强的阅览爱好。

14、遣词造句要精雕细磨，字斟句酌。尽量用简练又简练的言语。

简历符不符合以下要求