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简历三个小技巧

12月02日 编辑 fanwen51.com

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历,那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻,因为时间越短那么人的记忆自然越深刻,所以第二次投简历的时间应该在五天之后,而...+阅读

打爆招聘者的眼球意味着你的面试机会即将来临,那么怎么才能让招聘者对你的个人简历产生瞠目结舌的样子了?那就需要了解三个简历小技巧帮助你实现这个目标。

其一,在简历开头就营造一波强势的内容让招聘者立即受到极大的刺激,这也是有所要求的就是你必须有如此诱人的资本。如这家企业急需一个预算高级工程师,而你拥有全国造价工程师证书就可以把它拿出来,毕竟有此证书的人少而企业也没有对这个证书做要求,在开始就已经让招聘者开始接纳你则将以极佳的态度对待其后内容。不过要以自然的方式将你的强势优点塑造出来,不要太牵强否则会给人一种不舒服的感觉,看着都别扭又怎么能够产生较好的感受了?

其二,将企业的主要要求作为重点解答的内容,意思你先去招聘介绍上将重点要求做个记录,再将重点要求当成企业对你做出的提问。比如企业要求具备三年以上的工程现场管理经验,你就在简历里说通过四年的现场施工管理经历,你了解到现场哪些东西如技术、交际等等,不要在简历里生硬回答企业的要求,因为如此造就的效果就如同重复企业的要求。

其三,给简历取个好听的名字例如简历的大标题名称、简历邮件的名称,人靠衣装马靠鞍所以简历有个好听的名字也是很重要的,但这不是说采用好听的词汇而是招聘者感兴趣的东西,如你取的简历大标题名称为:八年会计师个人简历,就是将最大优点和基本内容相结合。

简历三个小技巧

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