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毫无主见的回答面试过程中，面试官也许会问你：这个地区的人已招满，如果你被调到别的地区愿意吗？，这是，你要明确地告诉面试官你的答案，切不可犹豫不决，或者说：我回去想想和我问问父母的意见再说。诚然，你的答案很诚实中肯，但不够婉转有力。也许你可以说，为了工作短期内可以调到别的地方。如果是长期的话，由于父母在这边，首先要先征询一下他们的意见，安排好他们的生活。所以说，就算是借口也要讲的头头是道才可以让人信服。

无职业规划的回答如果面试官问到你关于未来工作的计划，切记不可说随遇而安或者没想过，没有计划的人会让人觉得你只是纯粹来面试试试。在面试前，做一个职业规划，或者先做一个个人职业测评，确定你的职业选择，做一个职业规划，不要随处去面试，要选择自己喜欢的职位再去面试。不然，遇上不是对口的面试，你不感兴趣就不去，放人家鸽子是不好的，或者你去了，只是敷衍了事也是不行的。

直白无准备不适宜的回答象牙塔里的大学生在暑假刚出来找工作，犹如无头苍蝇，满天乱飞。四处投简历，随处面试，最害怕的就是面试单位问他为什么想要得到这份工作。有准备的人胸有成竹，四处投机的没准备的求职者就如临大敌，但是切记，不要回答说为了找份实习，为了锻炼自己，为了尽快融入社会等等之类的回答。因为这些的答案会显得你特别没诚意，一般用人单位都是不会招这样回答的人的。例如我，我最怕面试官问我为什么了。我也是个没计划没准备的人，至于非要个为什么的话，实话便是：随大流，学校要求，自己想出来历练，但在面试时不能这么回答，非得冠冕堂皇地说：你们公司咋样咋样吸引我我也会咋样咋样，说些赞美他们公司同时宣扬自己能力的好话，谁不喜欢听呢？面试官听到你喜欢他们公司，铁定也会很高兴的。

对工作待遇的提问面试进入最后一轮的时候，面试官都会问你有什么问题。一般的面试者都知道不能问太多薪酬待遇之类的问题。但有些求职者并无这类经验，直接就问这份工作是不是可以提供包吃包住，有房分配，出差有补贴，年度有奖金之类的话题。虽然说，这是绝大部分面试者关心的话题，大家都是奔着这个获得优厚的待遇来的，但都要忍住心里的痒痒绝口不提，只为了面试能通过。的确，对于面试能不能通过都是一回事，问那么多又有什么用呢？知道了这些，也不是你能选择得到这份工作，主动权还在面试官手里，但是你可以选择放弃，可是当你问这类话题时，你基本上已经犯了面试大忌，依然被放弃了，彻底没有选择权了。