只要喜欢你就投简历

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

只要喜欢你就投简历？分析招聘信息针对写个人简历，个人简历描述能力要符合招聘岗位

如果看到某份个人比较心仪的招聘岗位，但是这个岗位的招聘时间已经截止，那么此时我们是否应该尝试投求职简历了?你只要喜欢你就投简历，从花费时间上看不就那么几秒钟吗?试想你已经看了这个招聘信息那么还在意继续花费几秒钟时间吗?从机会方面说我们更是应该投简历试试了，记住无论面对什么不管机会多渺小，只要这个机会出现在我们面前就该将其抓住，何况这个机会只需要我们付出一点而已，又不是要你做出巨大的牺牲是不是?

在实际当中也确实有一些招聘岗位的截止日期早已到了但是企业仍然需要人，究其原因主要有以下几个原因，第一，就是企业忘记更新截止日期了，这种情况也并不少见因为招聘部门的人员马虎造成的，有些企业给的待遇不好所以员工肯定不会认真做事情的，本文信息来源于.yjSJl.大学生个人简历网。转载请注明。出现的问题自然也会比较多的。

第二，流动性较高的岗位最容易出现这种情况，因为岗位的要求几乎没有什么变化所以企业直接使用原来的信息，而且一直就没有更改过截止日期，他们觉得也没有什么好更改的，反正总是有人来有人走的，干脆放在上面，或者他们现在发布了新的招聘信息，而你却搜索到原来的招聘信息，但是你投简历给他们如果他们要人自然会录取你的。这就说明企业如果要人那么不管你发现的招聘信息是什么时候的，都可以获得机会的所以为什么不投了?即使企业目前不需要你的简历里所说的某个岗位的人才，但是企业发现你还适合其他的岗位，说不定通知你面试其他岗位。

只要喜欢你就投简历？