英文简历写作的标准

[经理秘书英文简历表格]很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识，或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别...+阅读

在求职时，你可能有发现这份工作非常适合自己，可是还是没有得到这份工作呢?原因可能有很多，但是小编告诉大家简历也可能是你失去这个机会的重大原因之一，一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。只要掌握好简历制作的窍门，并写一份成功的简历去助你获得这份工作!

回顾你的历史记录。

首先，将你以前从事的工作和教育背景列一个表。然后，写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。

陈述你的目标。

目标就是发展方向，而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。这能帮助他们决定你是否适合这份工作。在简历的第一部分加上一个叫做Objective开头并写一段短小的陈述。例如： To work in a dynamic marketing department.

责任或是成就?

责任是指定的任务。成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。雇主希望知道你在过去从事的工作中担任何种职责，并对你获得的成就更感兴趣。因此当谈到过去的工作，稍稍吹嘘一点!提到特别获得的成就。例如：你的一项职责就是安排员工的工作，而你解决了一项很大的安排问题。写上，Solved scheduling conflict.

调整你的语法。

虽然你有很多要说的，但是空间有限，简历写作的标准允许你使用缩写句。可以省略句子主题(e.g. I, my manager)，物主代词，(my/mine, his/hers)，以及有时甚至冠词(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用and取代分号。例如：我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励可以写成Led key project; awarded by manager.

使用行为动词。

行为动词表示一个特殊的行为，例如Action solved, managed, initiated, acplished。助动词有 am, was, he和had。在简历中，行为动词让你听起来更有目的性，更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!例如： Managed a team of 20 employees 听起来比Was in charge of 20 employees. 更有权利

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