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视频求职简历

11月18日 编辑 fanwen51.com

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随着又一轮高校毕业生找工作进入高潮,记者了解到,一种新的求职方式视频求职开始在我市出现。记者采访了解到,这种求职方式尽管在别的城市已经较为火热,但在我市似乎还没有被供求双方接受。

近日,记者采访了内蒙古大学附近的某公司视频人才网一位姓马的负责人,他向记者介绍,通过网络视频求职和招聘人才,是近年来才兴起的一种方式,视频求职依靠网络,如今在不少大中城市已较为火热。今年8月中旬,他们在借鉴外地经验的基础上推出视频求职。就是把求职者的个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来,作为影视资料挂在网上作为给用人单位推荐资料。

马先生说,视频 简历 具有直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力等诸多信息。据有关方面统计,视频 简历 可以传递70%至80%的信息。另一方面,用人单位的情况通过录像资料的形式挂在网上,方便供求职者查询、了解、选择。

马先生说,到现在,虽然才只有一个求职者做了求职视频,还没有用人单位录制视频,但在马先生看来,视频人才的市场潜力很大。

他说,给一个求职者做一个视频 简历 ,仅收两三百元钱,和全国的收费相比,已经是最低价位了。另外,他们还做一些人才 培训 方面的工作。更多

呼和浩特市的视频人才虽然迈出了崭新的一步,但制作视频的人才非常匮乏,这成为阻碍其发展壮大的关键因素。马先生说,之前他们接了好多单,但没有揽到好的视频制作人才,因此错失了许多生意机会。

记者和第一个做视频简历的内蒙古大学张杰同学取得了联系。他说,当初带着好奇去尝试,从做了视频简历挂在网上到现在,他接到用人单位打来的电话不多。目前,已通过其他方式找到了工作。

马先生告诉记者,据他们调查,有50%至60%的求职者认可这种求职方式,但其中只有30%左右的人愿意尝试,其余的求职者是顾虑自己的视频在网上流传,因为是真名、真姓、真的联系方式,会给自己带来不必要的麻烦。采访中,很多学生表示,如果有机会也想尝试一下视频求职,毕竟多一种求职方式,就等于多了个机会。

新的求职方式:视频求职简历

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