红包怎么发才公平 - 范文无忧网

[和谐社会与公平正义的治国理念]就法律层面而言，公平正义的治国理念主要体现在各级司法机构必须坚持公民的权利平等和司法公正，有效防止司法腐败。各级司法机构必须坚持三条原则：一是合法合理原则，二是及时高效...+阅读

id="1832648">哪家公司福利最贴心？哪些东西最鸡肋？临近岁末，白领们纷纷上网晒起年终福利。而北京一家公司的员工晒的是一场面粉大战。公司发放年终福利，管理层人手一张购物卡，面值800元；普通员工得到的是一小桶调和油、一袋面粉和一袋大米，总价不到100元。因为感觉待遇差别太大，一些员工在办公室里互扔面粉发泄不满。发放年终福利本是为了激励员工，怎么发，发什么，才能笼络人心？碰到福利不合意或发放不均的问题，该怎么办？发钱嫌少，发实物众口难调强尼 (总监)我相信，管理层和基层员工福利天差地别的情况一定是普遍存在的，只是像北京那家公司那样信息透明的少，像那家公司员工那样互扔面粉发泄的，当然就更少了。

福利这东西，有时还真是把双刃剑。不发吧，大家说不定还没什么抱怨，发了反而议论纷纷。给实物，挑三拣四，众口难调，或者觉得不实惠；给钱，又嫌少。真让人左右为难。过去，我们公司保留着国有企业的传统，逢年过节或是高温天，工会就操办发点劳防用品，都是清凉油花露水香皂毛巾之类的小东西。不过，有些人办事情还真不牢靠，弄些大家闻所未闻的蛇油防手部皴裂霜、洗面奶、爽肤水之类的来，大家拿到手里一片哗然：这个是什么牌子啊？不知道是哪个小厂的，谁敢往脸上抹啊！后来公司改成外资企业了，工会、办公室的职能都归并进了人力资源部。

名字洋气了，水平也得与时俱进啊，所以在福利这块也动了些脑筋。

首先，让传统的劳防用品下岗，把一瓶瓶花露水累积起来，攒足100元，就发一张超市购物卡。也有人反对，认为应该直接发现金，否则手中的超市购物卡已经攒了几千元钱了，实在用不掉，只能打折卖给黄牛，白白损失其中的差价。这可真难办了，发现金不好做账啊，况且现金福利不好避税，发100元钱，公司还得贴10元交税，有点不合算。

其次，除了直接发钱发物，也想办法联系一些健身房、培训学校和电影院等机构，团购健身卡、培训课程、储值卡之类的，给大家省下真金白银。另外，我们还申请了一笔金额不小的经费，在岁末年初安排一次去外地的培训课程，户外的拓展训练乃至短途旅行，都是必不可少的内容。这项培训既提高了员工的工作技能，也丰富了大家的业余生活，成了最受欢迎的一项福利。当然，年终福利是个重头戏，还得加倍动脑筋。

大包小包的年货肯定不合时宜了一两百元的东西，员工说不定得花上百元钱打车才能搬回家；光发钱也不够，缺少了点年味。所以，我们打算，今年给每个员工的父母快递一份大礼包，既有过年的人情味，又不浪费大家的劳动力。这几天，我们正在找供应商报价，希望这个新创意能通过考试，得到一个满意的评分。不患寡而患不均艾凯 (文员)到年底，年终奖就是大家伙的三最(最关心、最直接、最现实)的问题。

关心的程序基本上是这样的首先关心自己年终奖拿多少，再关心和自己差不多的同事拿多少，进而红包怎么发才公平？