对新老员工培训方案员工培训方案

[员工购房借款合同]员工买房向公司借款，该如何拟定借款合同?下面是小编整理的几篇关于员工购房的借款合同范本，供大家阅读参考。职工购房借款合同一甲方(贷款人)：地址：法定代表人：乙方(借款人)：身...+阅读

活动目的：

1.激发团队成员之间的情感互动，建立信任基础。 2.培养团队精神，体验个人与团队的关系。 3.团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式。

4.培养成员积极的心态，与团队一起挑战自我、突破创新。 5.通过磨合、实践，努力建立一个高效的工作团队。

通过培训后个人：增进彼此间感情与交流，建立更强的信任感;增强沟通意识，加强团队伙伴间的有效沟通;培养团队协作精神，增强团队意识和团队精神。提升领导力、管理能力和执行力。团队：通过团队游戏增强各部门凝聚力，让大家更快地融合在一起，提高沟通技巧，使部门间的有效沟通更加畅通;面对幼儿园发展期尽快适应，成为一只高绩效的团队。活动时间：2015年4月11日上午8:0011:30 活动地点：新会雅智乐双语幼儿园活动主要负责人分工：

组长沈小燕副组长：张玉琴、杨鑫协助组织：工会主席(叶素红) 参与成员全体员工摄影：吕旭光

活动准备

活动时间安排：

游戏1：抢椅子

活动准备：椅子、音乐

游戏玩法：先摆好12张椅子。请各组派5个成员参与游戏，参与人员围圈站好，听到音乐后开始跑起来，音乐停止时立刻找到椅子

坐下，依次抽走椅子3张，播放音乐继续依次类推，最后音乐停止抢到椅子者以哪组成员人数最多为胜利! 游戏2：坐地起身游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上; 2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。游戏3：勇于承担责任

规则：游戏开始之前进行分组，竞选队长，队员要统一听从队长的口令!队员相隔一臂站成几排(视人数而定)，队长喊一时，向右转;喊二时，向左转;喊三时，向后转;喊四时，向前跨一步;喊五时，不动。