[行政主管竞聘演讲稿]行政主管竞聘演讲稿由管理资料网整理,竞聘公司行政部门主管的演讲稿,本篇演讲稿中包括竞聘理由,以及竞聘成功的打算两个部分。 行政主管竞聘演讲稿 尊敬的xxxxx的领导:你们好!首...+阅读
小编给大家整理了一篇关于培训主管的个人简历模板,希望能够让你们在写作简历的时候作为参考。杨先生目前所在: 广东省 年 龄: 33户口所在: 广西 国 籍: 中国婚姻状况: 未婚 民 族: 壮族诚信徽章: 未申请 身 高: 172 cm人才测评: 未测评 体 重: 65 kg◆ 求职意向人才类型: 普通求职应聘职位: 培训人员, 人事总监/经理/主管工作年限: 6 职 称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,不限◆ 工作经历广东**机电股份有限公司 起止年月:2010-07 ~ 至今公司性质: 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位: 培训主管工作描述: 岗位职责1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;2. 组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;5. 完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;6. 培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;9. 负责科达学院培训宣传工作;10. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。离职原因:佛山市**陶瓷有限公司 起止年月:2010-03 ~ 2010-07公司性质: 民营企业 所属行业:担任职位: 招聘培训专员工作描述:
一、人员招聘
1、制定招聘计划;
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划;
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
4、讲师队伍建设;
5、培训资料、课件、教室管理。离职原因:广东**空调有限公司 起止年月:2009-11 ~ 2010-02公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备培训主管个人简历模板
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