人事助理文员个人简历

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

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人事助理文员个人简历

姓名：朱女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-武汉年龄： 23

现所在地：广东-东莞身高： 155cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事专员/行政/人事类-人事助理/文员/销售类-人员-客户代表

贸易类-外贸专员/助理

教育经历

2007-09 ～ 2010-07 江西旅游商贸职业学院旅游管理大专

**公司 (2012-02 ～至今)

公司性质：合资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述： 1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)

3.每月的绩效考核

4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总

5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)

6.台湾及外籍人员入职办理

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)

8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因：不符合自己发展

**公司 (2011-02 ～ 2011-12)

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：行政助理岗位类别：文员

工作描述： 1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件，EXCLE WORD PPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用PPT，为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因：不符合自己的发展

**公司 (2009-10 ～ 2010-12)

公司性质：股份制企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：营业员岗位类别：其他相关职位

工作描述：在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：

1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务，本文由我的简历网 .wdjl. 首发，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因：与个人职业规划不符合

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长：熟练的使用EXCEL WORD POWER POINT 等办公软件!

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： CET-3 口语一般

求职意向

发展方向：希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求：包吃住

自身情况

自我评价：本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!

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