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工商银行招聘2016年招聘公告

12月26日 编辑 fanwen51.com

[工商行政管理局流通食品监管调研报告]根据开展深入学习实践科学发展观活动的要求,我局于4月20—28日分5个调研组开展深入学习实践科学发展观活动专题调研。调研组深入基层工商所、分局,通过走访企业、个体工商户,采...+阅读

工商银行招聘2016年招聘公告

中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。通过持续努力和稳健发展,我们现已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲,境外网络扩展至42个国家和地区,通过17,111个境内机构、399个境外机构和 2,000多个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向542.5万公司客户和4.8亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,形成了以商业银行为主体,综合化、国际化、信息化的经营格局,继续保持国内市场领先地位。本篇文章来自资料管理下载。2014年,获评英国《银行家》“全球最佳银行”,蝉联《银行家》全球1000 家大银行榜首及美国《福布斯》杂志全球企业2000强全球最大企业。

工于至诚,行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2016年度校园招聘诚邀年轻的你,在人生更广阔的舞台上施展才华。

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一、招聘机构

中国工商银行38家境内一级(直属)分行,9家直属机构(学院),2家利润中心,3家境内控股公司,合计52家机构。

二、招聘岗位

本次招聘面向2016年本站,招聘岗位及有关说明如下:

(1)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划,培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(2)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

(3)柜员岗位。定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。

(4)客服代表。主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。

具体招聘岗位、工作地点及招聘条件,详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2015年9月19日-10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。总行将于2015年11月中旬在全国部分城市组织统一笔试。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

(五)录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。

注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

四、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件)。报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

(三)招聘期间,本篇文章来自资料管理下载。我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

201x年x月xx日

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