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规范考勤管理的通知

12月15日 编辑 fanwen51.com

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规范考勤管理的通知

各内设机构、直属机构、事业单位:

为进一步加强机关作风效能建设,严明工作纪律,严格执行考勤管理制度,根据县局主要领导意见,现就相关事项明确如下:

一、自201x年x月x日起,严格按照《xx县国家税务局机关作风效能建设责任追究暂行规定(试行)》和《xx县国家税务局考勤管理制度(试行)》等相关文件进行考核、扣款及处理。

二、自201x年x月x日起,人员因公外出,因事、因病请假的必须按照规定程序严格履行报批手续,本篇文章来自资料管理下载。并在办公系统上进行公示,凡外出、请假未报批、公示的,一律按缺勤处理,并不得抵消公务员年度休假。

三、自201x年x月x日起,县局将不定期对人员实际在岗、外出登记公示等情况进行检查、通报,并按照上述制度规定进行考核。

四、自201x年x月x日起,办公室将按月统计考勤情况,并按照统计情况计发岗责计酬,不再接受事后的解释和说明。

五、上述通知内容,请各部门负责人务必传达到所属部门全体同志,并督促执行。本篇文章来自资料管理下载。对延续至x月x日仍在外工作、学习的人员,请于本月底前将名单报送办公室。

特此通知。

201x年x月x日

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