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个人简历有两个组成部分，一个是简历模板另一个则是简历内容。在制作个人简历时大多求职者会注重简历内容，而选择性的忽略简历模板。这样会在很大程度上降低个人简历的通过率，因为我简历模板是个人简历的外在，所以招聘人员一眼就能够分辨出这份个人简历是否能够吸引到他。因此在制作个人简历时不仅需要重视简历内容，还需要知道如何选择简历模板才能够提高个人简历的通过率。

一、选择简历模板需注重阅读性

在编写个人简历时，首先需要挑选一份简历模板。在挑选简历模板时需要注重阅读性，如果求职者不会制作可以在专业的网站上下载使用，这种简历模板设计十分合理，也能够深受招聘人员的喜爱。如果求职者认为这种简历模板不具备竞争能力，也可以增加一些设计灵感。只要在简历模板中凸显出自己的个人特色，就能后让招聘人员印象深刻，从而才能够凭借简历模板吸引招聘人员的眼球。

二、编写简历内容需重视真实性

在了解简历模板的制作方式之后，求职者就需要知道具备真实的个人简历才能够赢得用人单位的认可。因此在编写个人简历时在言语使用上不要过于浮夸，否则会让招聘人员认为这种个人简历不具备可信度。只有言语诚恳，才能够编写出最受招聘人员青睐的个人简历。个人简历偶尔也需要脱去浮华，返璞归真一次。

制作返璞归真的个人简历

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