最讨厌的事作文结尾

[最难忘的事作文]最难忘的事作文（一）在我的学习生活中，有很多难忘的事情，但是对我来说最难忘的事，就是在学校踢球了。今天在学校上体育课，我和徐文哲他们踢球，还加了几位女生。分配好队员，就开始...+阅读

最讨厌的事作文结尾

你们知道我最讨厌什么吗？想必你们都不知道吧，那我就来告诉你们吧：我最讨厌校服了！每当早上穿上了校服就让我很难受，因为校服的袖口很紧，而且裤脚很薄。如果到了冬天，捂得再好也是白费力气，就因为裤脚很薄，冷风穿过裤脚就进来了，把我冻得直哆嗦，真是痛苦不堪！只有到了非常冷的时候才不用穿校服。

校服不仅不保暖，还因为大家的都一样，同学之间经常换错了。又一次体育课的时候，太阳很大，也特别热，大家就都把校服脱下来堆在了一起。后来下课后去拿衣服都分不清哪件是谁的了，我找了半天也找不到自己的，后来只能随便拿了一件。第二天才发现和同学的换错了。

现在你们知道我为什么讨厌校服了吧！真希望我们的校服能变得漂亮又保暖，还不会换错呢！

面试的技巧我面试了几次但都不成功可能我说话太简单了吧我以前

面试前做好充足的准备，你已经应聘过了那对招聘方可能提到的问题就应该提前有所准备，可以自己先预演几遍；没事的时候找人多交流沟通，最好是找陌生人（比如说商场营业员啊）来锻炼自己的现场应变能力；另外对自己的情况也要事先准备一下，比如说自己有什么特长啊，取得过什么成绩啊，在原来单位的人际关系处理啊等等.当然，说话的时候要注意有技巧、层次和态度。还有你不能老等着招聘方给你提问，你完全可以对招聘方提问的，比如说公司是什么时候成立的，目前有多少人，主要是做哪方面产品，针对的客户群是哪些，公司都有哪些福利待遇等等，要学会引导性提问。总之，你面试的多了就会很顺手了，这也是一种锻炼！记住，你的简历是很重要的，可以去参考一下别人的简历！（以上只是本人的个人观点，仅供参考）

如何做一名合格的政工干部求解

政工干部是思想政治工作的组织实施者，队伍管理教育的领导者，业务工作的决策者，部队内部、外部关系的协调者。做一名合格的政工干部，需做到以下：

一、要有过硬的思想政治素质要当一名称职的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为队伍政治思想把关人，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。时刻与党保持一致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，以规范的行为、务实的作风带好一支队伍，促进全体官兵形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。

二、要有强烈的事业心和责任感要做好政治工作，首先必须热爱政治工作。近几年随着社会环境的变化，部队内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政治工作的难度，部分同志不乐意干政治工作；也有的同志认为政治工作不算一种专业，因而不大重视提高自身的能力。实际上，政治是灵魂，政治工作是消防队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。

三、要有扎实的专业水平和组织工作能力思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通政工业务是很难做好政治思想工作的。因此，做一名称职的政工干部就需要了解和掌握多方面的管理知识和消防业务知识。除了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。政工干部只有拥有广泛的知识储备”，才能做到求之有给，问之有答，授以真知，解以真谛。作为政治思想工作的组织实施者、队伍管理教育的领导者、业务工作的决策者，还必须具备过硬的组织协调能力、独到的分析判断能力、随和的为人处事能力等。做到主持大局得心应手，管理队伍张弛有度，业务把关熟知章法，使各种关系在动态中保持必要的和谐。官兵的许多问题都是在日常生活交谈举止中流露出来的，有经验的政工干部，做官兵的思想工作都是在日常生活中与官兵交流时通过交心、谈心把问题给予解决。这就是要求政工干部能与官兵干在一块、玩在一块与官兵打成一片。否则，就会和官兵格格不入，很难熟悉官兵，更无知心可言。

四、要有效开展经常性的思想政治工作思想政治工作要经常做、经常讲，才能达到提高官兵思想觉悟，调动工作积极性，增强凝聚力，预防队伍出问题的目标。要当好一名政工干部首先要坚持客观性，对经常性思想政治工作存在的问题有清醒的认识，切不能“不找上门来不谈，不发生问题不做”。遇到问题还必须从不同对象、不同问题、不同要求出发，分层次、分类别，因人施教、对症下药。更要注意及时摸准队伍思想变化的脉搏，把握好工作的时机，把官兵的消极思想情绪消除在萌芽状态。为此，政工干部必须要做到眼勤，该注意的问题看到；口勤，该了解的情况问到；脑勤，该做的工作要想到；手勤，该积累的材料要记下。这样，一旦官兵有情况就能及时发现，有问题就能及时处理。

五、要不断改进政工工作方法要做一名称职的政工干部，就必须在实践中努力学习，与时俱进，不断掌握和改进思想政治工作方法。要学会掌握和运用好教育与管理相结合、表扬与批评相结合以及开展个别谈心等工作方法。当官兵家庭有困难、官兵生病住院、家属下岗等情况时，就积极靠上去做工作，及时解决官兵的后顾之忧。当官兵出现错误思想、违规违纪时，要注意批评场合，需要个别教育解决的，就不要公开；能在小范围内解决，就不要拿到大范围内解决，注意维护官兵的形象和自尊心。同时注意启发有错误思想和行为的官兵进行自我批评，并做好思想转化工作，使其放下包袱，轻装前进。通过改进政工工作方法，激发官兵爱岗敬业、无私奉献的热情，形成比干劲、比政绩、你追我赶的良好氛围，保持队伍建设的不断进步。

六、要以身作则、为人表率作为官兵队伍的带路人，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己要首先不做。吃苦在前，享受在后，这样才能赢得广大官兵的信任，才能增强自己在群众中的威信。在荣誉面前不斤斤计较，出现问题不推卸责任，时刻保持共产党人的本色，不搞特殊化，不贪不沾，不以权谋私，时刻以普通老兵、普通党员的身份严格要求自己。

七、要有坚定的原则性和灵活的方法原则性是党性的体现，政工干部在处理具体问题中必须坚持原则，不能怕得罪人。对错误的问题要敢于旗帜鲜明地开展批评。不论是谁，都应按章办事，决不可因关系、人情而丧失原则性。原则是不能违背的，但方法必须灵活。做到大事讲原则，小事讲风格，大事讲道义，小事讲情义。不讲原则就无战斗力，不讲友谊就无凝聚力。要在队伍中努力形成“共同的事业把我们联系到一起，为事业而付出，为事业而担责任的良好氛围。总之，要想做一名称职的政工干部应...

关于缠论线段划分的一个疑问想问下你为什么因为78和9 10

一些小体会，希望能对楼主有所帮助：0到3一段，没问题，3到8处理下包含关系，最终是一段也没问题，关键就是9和7这里不省心，不妨先忘掉定义，进入走势去考察。当走势走到9点的时候，8到9，可能是第二段的一部分，因为此时9点高于7点，转折的力度欠缺了些，在这个当下，把9点归类到第二段是没有问题的。当走势到了10点，这个反弹低于10点，就要引起注意，要看10点之后下跌力度，图中10点之后都跌破5点了，只要当10点跌破7点，并且没见到背驰，那个当下就可以判断8点之后，是一个向下的线段。假设上图的9点低于7点，9到10的反弹没有新高，可以在10点那个当下，就可以判断8点之后，很可能会是一个向下的线段，假设当下还无法判断，当10点下来跌破9点的时候，就基本已经确认了8点之后是一个新线段。

这里的关键在于9点这个转折的力度，9点高于7点，向下转折的力度还欠缺一些，走势可能纠结的概率就比较大，如果9点低于7点，转折的力度就比较好，只要后面的反弹不新高，新线段形成的概率极大。定义的目的是为了更好地进入走势去当下地感应走势，为了定义去定义走势，就教条了。