近期要写一篇作文

[要写一篇含羞草的观察作文 400字左右急]奇怪的含羞草我们小区里的草坪上有几株含羞草，因为与众不同，引起了我的好奇心，所以我特别留心观察它。春天，含羞草发芽了，嫩绿嫩绿的，杆子只有1到2分米长。夏天，含羞草枝叶茂盛，叶...+阅读

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从和诚实。同时这一理念也是提升企业凝聚力，建设企业文化的最重要的准则。

秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。通过对《没有任何借口》一书的拜读，使自己感受颇深，是平生以来对自己灵魂深处最大的一次触动。它使我懂得：无论在什么时候，不论干什么事情，还是遇到怎样的困难，都不要有任何借口，有的只是服从遵守、忠于职守、尽职尽责、争取成功。不为失败找借口，只为成功找方法。永不言败，永不放弃，永远追，成功就会向你招手。以往，借口在我们的工作、学习和生活的一切事务中都曾发生过，在我们每一个普通人的一生中，都曾表现过。看似正常，听似平常，习以为常。上学时，我们会为考试成绩不理想而寻找借口；工作后，因为有了借口，我们可以堂而皇之的去对待上级交办的工作。借口是一种美丽的谎言。

在自己懒惰不想按时完成任务时；在自己遇到困难难以完成属于自己的工作时；在不愿意完成不是自己职责范围内临时交办的事情时；在因自己的失误而影响工作时；在因自己的过错给部门或单位造成损失时；在因违规将受到处罚时……不敢又不愿意承担责任的人，这时就会编造种种借口，拿谎言去搪塞、去拖延、去欺骗、去推卸。因此，说谎是最大的罪恶。不找任何借口才是一个人诚实和诚信最完美的体现，是一种美德。所以，不找任何借口的人也是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个具有美德的人。一名员工、一个团队、一个单位要完成上级交办的工作和交付的任务就必须有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的，可以说，没有任何借口是执行力的最好表现，工作就是不找任何借口的去坚决执行。

这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，行动影响工作。因此，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工，也是一个工作上很出色的员工。工作就意味着责任，责任就意味着付出，付出就要讲贡献。没有责任感，不讲贡献的员工不是优秀员工，也不可能成为一名优秀员工。作为一名员工，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么工作岗位上，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去完成。作为一名员工，要将责任根植于内心，让它成为脑海中一种强烈的意识，有了这种责任意识，在工作中就会表现得更加出色和卓越。世界上没有不需承担责任的工作，每个人都肩负着责任，无论对社会、对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。

寻找借口就是将应承担的责任推卸给社会或转嫁给他人。而一个人一旦有了寻找借口的习惯，那么他的责任心也将随着借口烟消云散。是的，千万别找借口，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！管理大师余世维曾经说过：生活中只有两种行动，要么是努力地表现，要么就是不停地辩解。. 这正是成功者和失败者的不同写照。失败者永远在找借口，成功者永远在找方法。借口只属于弱者，强者不需要任何借口，他们是在踏踏实实地做事中成长的。什么是人才？人才就是当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。什么样的员工在老板的心中最有份量呢？在职场中，什么样的员工最能脱颖而出呢？当然是那些能够积极找方法解决问题和困难、可以独当一面的员工。

他们面对困难往往表现出坚韧不拔、锲而不舍的工作态度，他们不向困难低头，不为自己所遭受..错过了星星，又错过了月亮如果想登上成功之梯的最高顶端，你得永远保持主动的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。主动是影响员工工作最重要的因素之一，那么主动主要体现在哪些方面呢？首先主动应该表现在心态上。那就是主动是自觉自愿的内心支配行为。有一些表面非常忙碌的人，他们可能每天早出晚归，按时打卡、准时出现在办公室，但是一考查他们的业绩、他们的效率，就明显能看到其结果与他们表面上的“勤奋”极不相称。他们虽然每时每刻都可能在做事，但是他们内心并没有想着要做事，也没有想着去寻找办法把事情做好。

对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要...

要一个在学校故事演讲稿3 4分钟的要有点哲理故事说理急需

展开1全部哲理

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）

3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 2

1、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 2

2、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 2

3、上帝助自助者。 2

4、怠惰是贫穷的制造厂。 2

5、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 2

6、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 2

7、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 2

8、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 2

9、回避现实的人，未来将更不理想。 30、先知三日，富贵十年。 3

1、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 3

2、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 3

3、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 3

4、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。 3

5、夫妇一条心，泥土变黄金。 3

6、人之所以能，是相信能。...

有关成功的演讲稿2分钟任何类型只要是关于成功的不论是有

有一个故事故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，靠自己的天赋和翅膀飞了上去。我们这儿有很多雄鹰式的人物，很多同学学习不需要太努力就能达到高峰。很多同学后来可能很轻松地就能在北大毕业以后进入哈佛、耶鲁、牛津、剑桥这样的名牌大学继续深造。有很多同学身上充满了天赋，不需要学习就有这样的才能，比如说我刚才提到的我的班长王强，他的模仿能力就是超群的，到任何一个地方，听任何一句话，听一遍模仿出来的绝对不会两样。所以他在北大广播站当播音员当了整整四年。我每天听着他的声音，心头咬牙切齿充满仇恨。（笑声）所以，有天赋的人就像雄鹰。但是，大家也都知道，有另外一种动物，也到了金字塔的顶端。那就是蜗牛。蜗牛肯定只能是爬上去。

从低下爬到上面可能要一个月、两个月，甚至一年、两年。在金字塔顶端，人们确实找到了蜗牛的痕迹。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺地爬上去，一定会掉下来、再爬、掉下来、再爬。但是，同学们所要知道的是，蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一模一样的。所以，也许我们在座的同学有的是雄鹰，有的是蜗牛。我在北大的时候，包括到今天为止，我一直认为我是一只蜗牛。但是我一直在爬，也许还没有爬到金字塔的顶端。但是只要你在爬，就足以给自己留下令生命感动的日子。有完善的个性，有科学的方法，但是如果缺乏前进的信心，也很难实现成功。（以上是新东方校长俞敏洪的一段演讲）那么，你是一只普通的蜗牛，怎么样看到雄鹰看到的成功的世界呢？是信心和韧性在我们前进的道路上，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。

这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。不要让你的心态使你成为一个失败者。成功是由那些抱有积极心态的人所取得的，人的内心中常常存在着需激励的欲望。我们每个人无论多么坚强，都需要勇气、力量和希望。缺乏激励就会导致没有足够的热情。心理学家史金诺经由动物实验证明：因好行为受到奖赏的动物，其学习速度快，意志力也更持久；因坏行为而受到处罚的动物，则不论速度或持久力都比较差。哈佛大学心理学家威廉·詹姆士研究发现，一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20%~30%，而当他受到激励后，所发挥的作用相当于激励前的3到4倍。而这种激励，要通过本人对自己的鼓励或者外部的激励来完成。人生的成长，有时需要师长的帮助、大众的扶持、领导的提携、朋友的勉励；但是光靠别人，就像仅仅往血管里注射营养剂，是不能从根本上强身健体的，最重要的，还是要靠自己。

事业上的成功者，大都是掌握自我激励的人。 1991年，一个名叫Campbell的女子徒步穿越非洲，不但战胜了森林和沙漠，更通过了400英里的旷地。当有人问她为什么能做到令人难以想像的壮举时，她回答说：＂因为我说过我能。＂问她向谁说过这句话，她的回答是：＂向自己说过。＂人生的旅途就像马拉松赛跑，一路上虽然有人为我们喝采、鼓掌、加油，但这些都只是外在因素，真正的力量，来自自我，来自内心。著名宗教领袖马丁·路德金说过：＂世界上所做的每一件事都是抱着希望而做成的。＂德国人力资源开发专家斯普林格在其所著的《激励的神话》一书中写道：＂强烈的自我激励是成功的先决条件。＂如何以自信的心态进行自我激励呢？ 1 快乐放松：快乐是天赋权利，良好的感觉让你不觉旅途劳顿，放松可以产生迎接挑战的勇气。

人轻松开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。所以，在前进的旅途中就应该充满快乐，发掘调动积极情绪，抵制和克服消极情绪，将痛苦、烦恼、忧愁等消极情绪升华转化为积极有益的行动，而不要在等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。 2 树立远大理想，调高奋斗目标迈向成功的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的人生的目标。人不能一刻没有目标。西方谚语说：＂对于一艘没有航向的船来说，任何方向的风都是没有意义的。＂人生没有目标，就象箭矢没有靶垛。虽然随着时间和境遇的变化，你可能对它做一些调整，但是决不能没有。目标既不能遥不可及，也不能唾手可得。古训说：＂欲得其中，必其上；欲得其上，必上上。

＂ 3 立足现在，挑战自己不沉浸在过去，也不要耽溺于未来，而要脚踏实地，着眼于今天。有时候我们不做一件事，是因为我们太追完美，不去做没有把握的事，我们在坐等完美时刻的到来。但是往往这个时刻永远不会到来。你可不要这样。尽管去做，不要怕犯错，给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情，甘做小事，即刻就做，把今天当作是你一生的缩影，把整个生命凝聚在此时此刻。不断寻挑战激励自己。提防自己不要沉醉于已取得的成绩，只把它做为迎接下次挑战的出发点。 4 不怕拒绝，直面困难积极面对别人的拒绝，让它激励你更大的创造力。