安全素材200到300字

[祖国伴我成长作文200到300字]祖国母亲，伟大的祖国母亲，你是哺育我一生成长的重要亲人。你宽厚，你慈祥，你无私，你博爱，你伟大，我爱你，亲爱的祖国母亲。在我最无助的时候，是你，祖国母亲给予了我力量，我就像一个刚出...+阅读

安全生产十二忌

一忌盲目操作，不懂装懂；二忌马虎操作，粗心大意；

三忌急躁操作，忙中出错；四忌只顾操作，不顾相关；

五忌忙乱操作，顾此失彼；六忌心慈手软，扩大事端；

七忌程序不清，次序颠倒；八忌单一操作，监护不力；

九忌有章不循，胡干蛮干；十忌不分主次，轻重缓急；

十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大意，轻视隐患

5、关爱生命、守护平安、促进企业经济发展

社会进步人类发展企业振兴都离不开安全生产，我们北新路桥公司正处于快速发展阶段，搞好质量安全是日常工作中的重重之重，我们企业全员都要树立不可忽视的安全防范意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”方针是我们的宗旨，对今后工作也起着致关重要的作用。所以，我们要提高自己的安全意识，自觉学习掌握自我防范意识。只有那样，我们才能做到“不伤己，不伤人，不被别人所伤”，才能处险境而自知，遇险情而善于自救，将施工作业的安全风险降到最低。

安全生产三字歌

三句警言：隐患险于明火；防范胜于救灾；责任重于泰山。

三级控制原则：班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；车间（含工区）控制轻伤和障碍，不发生重任和事故；企业控制重任和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏事故。

三级安全教育：公司级、项目部级、班组级。

三字作风：严、细、实。

三到位：思想教育到位；组织管理到位；制度措施到位。

三熟悉：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉检修工艺、质量和运行知识；熟悉本岗位的规程和制度。

三查：查着装；查精神面貌；查工器具完好情况。

三明确：明确工作任务；明确操作方法；明确安全和质量要。

三保证：保证听从指挥；保证百分之百执行规程；保证保质保量。

三要素：人、设备、管理。

三种人：工作票签发人、工作许可人、工作负责人。

三个意识：忧患意识、顶真意识、到位意识。

三保原则：保防护；保人身；保设备。

三查工作：查安全思想；查安全措施；查安全工具。

三违现象：违章作业；违反劳动纪律；违章指挥。

三会：每月一次安全分析会；每月一次安全例会；每周一次安全活动。

三戴：戴安全帽；戴安全戴；戴双控保险绳。

三不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。

三要六查：要吸取事故教训，查思想认识，查责任落实；要学习规程规定，查安规执行，查遵章守纪；要强化安全管理，查隐患治理，查预案落实。

安全生产十二忌读后感

人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次。”这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为安全意识不强而丧失了性命。

从这些安全事故案例中可见，造成事故的原因不外乎人的不安全行为，物的不安全状态，和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。

常言说：“基础不牢，地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取，要避免在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针，避免事故最重要的就是预防，预防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认识到：我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训，避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。

安全生产的62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431353937前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。职工生产在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽，成为你终身的遗憾。

日常生产中，存在很多的危险源点和安全隐患，我们要熟知危险源点，要时时排查安全隐患，做到及时发现，及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大，而没有排查安全隐患；所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。

这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全第一责任人，班组长必须实实在在，认认真真的作好班组的安全管理工作。在工作中，班组长应多留心，随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者，必须采取不同方式加以疏导和解决，避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期安全才能有保障。

最后我认为：安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，岗位技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。