我想什么叫作团队 - 范文无忧网

[我想组织一个创业团队怎么做]关键要做好以下几个方面的工作：团队建立管理一旦我们明确了自己的团队目标，接着我们要做的就是制定出相应的团队人员空缺计划，然后通过选聘找到合适的人员来填补这些团队岗...+阅读

我想什么叫作团队？什么才是集体

在任何团队的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是团队核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势，成为团队倾情关注的课题。个人英雄无法再独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个时尚名词，开始被越来越多的深讨钻研。团队管理，正被纳入人力资源管理的治新领域。拳头伤人之所以要比手指伤人或者巴掌伤人疼的多，因为当拳头攥紧时，整只手上的全部力量都凝聚在拳心，它更强大！如果一支军队能够攻城掠地百战不殆，它最大的特征就应该是人和。在任何领域，一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为他们成就梦想创造辉煌的制胜法宝。那么，立足于现在的视角，怎样才能把团队中分散的力量敛聚起来，也就是如何提高团队的凝聚力呢？我认为，应该从以下几个方面来谈：第

一、为团队规划一个共同的远景展望。团队远景，就是团队的发展和前途，是团队行为的根本目标，是团队所有人员信心的基础来源。看得到远方的灯火，脚下的路才开始坚实。船队出海，没有目标的航程，各路船只就要迷失方向，四散漂流。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚。团队应该依靠成员的价值观和团队的核心价值观统一起来，确保把成员的积极性激活，才能真正实现成员为团队的前程，团结一致、全力以赴，去努力！第

二、团队管理如同治理国家，君圣则国兴，主庸则家败。团队有它的核心力量，也就是领导阶层。虎父虎子，强将精兵，一位优秀的领导能成就一支完美的团队。领导是团队的先锋头羊、策划军师、指挥元帅，领导的一言一行甚至一笑一颦都可能对团队产生影响。做事先做人，与其说一支团队能够团结在某位领导身边，不如说这支团队是齐聚在某种人格魅力麾下。作为团队领导，首先把管理的目光投向自己，不断歇的规范自己、完善自己和超越自己，树表率，立威信，讲亲和，在团队管理过程中，显得尤为重要。第

三、为成员创造可持续发展的发展环境。团队在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾成员的可持续发展。著名的马斯洛理论把人的需求划分为三个层次：生存需求、关系需求和发展需求。为了控制团队力量的流失，这就要求团队为成员提供一套完善的激励机制，营造良好的氛围，帮助成员实现自我成长，实现价值追求。团队的培训着眼于细微之处，融落于生活之中，从做人点滴到做事精要，培养成员的使命感。而成员的全面成长，也将为团队发展蓄备强大后续动力，推动团队进入良性循环的轨道。第

四、保持团队的清洁。肿瘤最可怕之处在于它不休的扩散。我们常常看到一些原本俊俏的团队，由于少数不安分成员的存在，变得横眉竖眼、面目全非。我们称之为“团队垃圾现象”。任何团队都无力保证永远只吸纳德才兼备者入围，“垃圾”的滋生不容易避免，而能否迅速的清除“垃圾”就成了团队成败的制约因素。企业用人之道，宜以德为本，讲究量身订做，品行称先。对待个人主义、消极思想者，可及时警告，善利善导，仍不能促其矫正，则予以淘汰；而对待拥有不良品质者，则立刻开除队伍，绝无姑息余地。远景、领导、培训、分工、淘汰，团队在把握这些要素时，需要注意细节，微观管理，吸点滴汇江河，以积累见实效，凭慎密胜全局，引而团队的凝聚，将昭示伟大的胜利。

名词解释团队精神

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的！...

团队到底是啥意思？团队的用处是什么

创建小组试用期间，等级为11级别以及11级别以上的用户将拥有创建小组的优先试用权限。有该权限的用户在个人中心即可看到“创建小组”链接，点击链接，开始创建你自己的小组吧。同时以下几个使用小窍门供参考。 1）创建的小组最好是按照自己的专长和兴趣为基础，建立相应分类下的小组。2）每个人只能创建一个或者加入一个小组，所以有权限建立小组的你，要珍惜机会哟~~3）小组的名称和小组宣言最好能表现小组的特点，意思明确、好理解，以方便更多的有共同兴趣爱好的人，找到你的小组并加入进来。且小组的名称和小组宣言都不可修改，深思熟虑为你的小组建立最有代表性、最专业的名字和宣言吧！4）团长的权利：团长就是一国之君，拥有审批成员、管理成员、删除小组的权利。

相关操作在团长操作中可以找到。 5）团长的义务：团长就是一家之长，担负着带领组员共同奋斗、团结一致、共同进取的责任，组员们因为你的存在感受到小组的温暖、领悟到小组的方向、体会到知识的力量。期待团长们能带领出你的小组越来越壮大！二、加入小组所有的用户都可以选择自己感兴趣的小组申请加入。 1）申请加入小组：先找到想要加入的小组，点击“加入该小组”，即申请成功，然后就耐心等待团长的审批啦！注意一个用户只能申请加入一个小组。2）取消申请：在所申请的小组的首页，即可看到“取消申请”链接，点击取消申请后可以再申请加入其他小组。 3）通过审批：申请通过团长的审批后，你就正式成为小组的一员啦！ 4）组员的权利和义务：小组就是我的家，首先在小组里可以结交到志趣相投的朋友，可以扩展自己的知识，可以收到更多的关注，可以把自己遇到的困难转移到小组，让大家一起帮助你，加入小组的你将不再孤独！当然，加入小组就要热爱和维护自己的小组，要为小组进步做出自己的努力，为让小组成为最有人气、最专业的小组，是每个组员共同的责任