如何做好一个企业的OA网管理员

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如何做好一个企业的OA网管理员

＂任职要：

1.专业：全日制计算机及其相关专业。

2.学历：大专及以上学历。

3.品质要：

(1)具备认真负责、严谨细致、积极进取的工作态度；

(2)具有强烈的责任心、耐心；

(3)具有良好的团队协作精神、职业素质和职业道德。

4.能力要：

(1)具有扎实的计算机专业知识；

(2)具有良好的系统开发能力、系统构建能力；

(3)具有出色的语言表达能力、沟通协调能力和学习能力。

5.技能要：

熟练掌握.NET 技术、java等编程技术以及OFFICE办公软件，包括WORD/EXCEL/PPT等

——岗位职责

1.参与OA系统的构建，了解系统功能和应用功能；

2.掌握OA系统以及信息化系统的相关技能，独立解决系统运行中遇到的实际问题；

3.熟悉系统架构，根据客户实际需要，做定制化开发；

4.OA系统日常维护，确保系统正常运行；

5.与ERP/CIM系统接口的开发和维护；

6.跟踪最新技术的发展动态，及时为系统升级，完善系统功能；

7.公司内部用户的系统使用培训；

8.编写、检讨、修改系统说明书和操作手册；

9.上级交给的其它工作。

OA办公系统的维护工作是如何进行的？容易吗？主要做些什么内容

一、OA办公系统维护的常见内容

我们可以将系统维护分为两类，一类是需要OA软件公司来进行的，我们可以称之为“开发维护”；一类是由最终用户直接进行的，我们称之为“一般维护”。OA软件公司的开发维护一般包括系统功能的完善、错误的修复、系统的升级，系统问题的检测等，这类维护在很大程度上需要通过软件开发的手段才能完成，特别是OA办公系统功能的新增和完善。

最终用户的一般维护OA系统管理员来完成，通过OA系统提供的后台管理实现常见的系统维护，典型的如：组织架构管理、账户管理、角色和岗位维护、权限管理，数据备份，服务器安全检测与病毒防护、系统运行异常检测等。因此，OA的后台管理功能强大、灵活，简单易用是关键，不同的OA产品这方面的差异非常之大。

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二、系统成熟、稳定、易用可以降低OA办公系统维护的成本

系统成熟、运行稳定，日常出错的概率就会少，也会降低系统维护的代价，这一点在实际应用中非常重要。同时系统维护最好以远程服务为主，首先是软件产品能够很好的支持远程服务，其次是用户需提供远程服务的网络环境。一些用户错误的认为，OA办公系统维护需要到用户现场，这是非常片面的理解，现场支持响应的周期长、成本高，特别是代理商对产品不如OA软件厂商熟悉，服务的质量低。通过远程服务可以直接获取OA软件厂商的支持，服务响应速度快，节省时间和成本，效果非常好。

OA实施顾问的工作职责是什么？有什么要

首先，你知道oa是什么，就不详细说明了实施顾问拆开看实施自然是软件实施顾问，为什么会有顾问？在国外，一个正规企业要做信息化一般会先去做咨询，咨询公司会做调研，最终出结论：是否适合做信息化，出个方案，包含做什么，怎么做，效果估计等等。然而在国内，咨询公司的不专业以及企业决策人不想在信息化这个未知的部分花费过多的资金，因此被迫诞生了这个工作--实施顾问。要不仅仅懂实施，还要对所实施行业如何运作，如何实现信息化做一定的评估和风险预计（风险这部分要较高，需要给客户说出显性风险，让客户感兴趣，又要指出隐形风险，让客户认同）。工作职责大体讲就是负责和企业最终应用人员沟通，了解软件最终应用模式和人员的水平（需要你去提升或者协助提升），把软件这个锦上添花的东西镶嵌进一个运营可能并不规范的企业，期间需要梳理企业的流程，帮助企业的决策者和管理层对企业的规章制度做一定的修改，最终在软件中体现。

实施顾问要懂管理学，组织行为学，心理学（也可以说销售心理学），运筹学，社交礼仪等等学科，还要承受较大的压力，不仅仅是企业内部，还有客户和自身压力。不过一旦系统成功运行，帮助企业实现理论信息化的一部分，会非常有成就感！