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导游的职业规划是什么

08月29日 编辑 fanwen51.com

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导游的职业规划是什么?有什么样的出路

导游的职业规划可以分成三步走:

第一步,成为一名合格的导游

在目前的导游队伍中,除了部分经正规培训、注册的专职导游外,大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以,若你想从事这一行,可抓紧考导游证书,并抓住一年几次的旅游季节的招聘高峰,充分锻炼自己的能力,积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验,争取进入正规旅行社从事全职导游。

若你已经是一名合格的导游,则应苦练内功,充分把握好每一次带队的机会,做到优秀。另外,也可以参加一些导游大赛,提升自己的能力和业界知名度。

第二步,成为有一技之长的导游

优秀的导游紧缺,有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长,提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热,而各类境外旅游线路的开发人才非常稀少,从事导游工作的你,不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践,给自己的职业提升埋下伏笔。

又如,如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少,多学一门外语,能给你的职业增添不少亮色。

第三步,成为全能型的高级旅游人才

目前旅行社对导游的要已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线,全陪、地陪一身兼,这为导游制造了更高的进入门槛,也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。

旅游专业职业生涯规划书怎么写

职业生涯规划书范文(旅游管理专业)文章关键字: 销售 时间:2009-04-29 职业生涯规划书范文(旅游管理专业)

一、决策前分析 根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向: 无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语! 旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考CPA 根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。

二、我的性格特点 一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

三、解决性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。

四、选择该就业方向的理由 2002年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于,人才资源供不应。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

导游师的职业生涯计划书怎麽写

第一 有导游师这个职业吗?

第二 说明让你写这样东西的教师业务水平不够,因为他根本不懂导游这个职业

他的本意是让你写:考上英语导游资格证 考上中级导游证 考上高级导游证 考上特级导游证 考上领队证等等

但是 事实上 导游的职业生涯计划并不是你想怎么样就怎么样,也不是越高越好。

职业生涯计划一定是要适合于自己,适合于这个职业的。 英语导游证,对于大部分刚出道的导游来说是没有用处的,因为英语团队数量少,而且掌控在计调手中,计调在你还不会带内宾团的之前是不会让你接触英语团队的,即使你会带内宾团队,也并不一定能带英语团队,因为你前面有很多老前辈,别人是不会给你抢走他的饭碗的。

另外中级、高级、特级一般都是旅行社推荐的,推荐了你就能上,不推荐基本上不了,再者中、高、特并不代表你能多拿多少工资,初级导游一样带团。一般现在能到中级不错了,高级和特级要么你做出重大贡献,要么你获得比赛奖,对于大部分导游来说是根本不会考虑在自己的职业生涯计划内的。

最后,如果我是你,我的职业生涯计划就是:考上普通话导游资格证,而后就有了初级导游证,好好带团,5年以后去考个英语导游证

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