日立在做的关于环保的广告想说明什么

[关于环保的广告词]与绿色重建和谐，与健康重修旧好。生命和绿色拥抱人类与生态共存。全民齐创绿色家园，万众共建秀美地球。人人为环保，自然好更好!请你为地球多种一棵树，多尽一份力!I like green,...+阅读

日立在做的关于环保的广告想说明什么

这是很多企业，尤其是知名企业所经常使用的一种营销策略，也就是针对公司本身而不是产品的宣传，将自己的品牌与某些元素，某些概念，某些思想联系起来，从而树立自己的品牌形象，提高品牌的美誉度和消费者的情感认知。日立通过做环保广告，表明自己是一家环保的，节约能源的，无污染，自然的现代化企业，消费者通过这则广告就在心中建立起日立的环保概念，这样在具体到日立的产品时也会产生这种环保的认知，从而达到良好的宣传作用。针对企业本身的特点所做的宣传是让消费者更加明确的记住自己的品牌，明确自己的定位，从而占领消费者心智，这种做法十分常见。拿汽车行业来说，成功品牌都有针对自己特点的宣传：奔驰是稳重大气的典范，宝马是驾驶的乐趣，沃尔沃强调安全，奥迪是商务贵族用车………… 只有通过这种泛品牌宣传，自己的产品才会更有市场，在能在消费者心中扎根立足，从来获得高额利润，日立的这则广告这是如此，不知道楼主明白了吗...

有一台彩色电视机写着HITACHI标志谁知道这是什么牌子

HITACHI，中文名称日立。 HITACHI 中文名：株式会社日立制作所（Hitachi, Ltd. ）创立时间：1910年（1920年成为法人团体）创始人：小平浪平总部地址：日本东京都千代田区丸之内一丁目6番6号总资产：2,820.33 亿日元（截止2007年3月31日）员工人数（含子公司）：384,444 人现任总裁：古川一夫日立集团由众多的事业部门、事业公司组成，并拥有多项技术、产品、解决方案技术。像这样事业范围广泛、且多样化的企业集团，在世界上并不多见。日立的创业精神之本就是发挥综合实力，开创新价值，也就是创造＂uVALUE＂、鼓舞下一时代，这也正是其他公司无法仿效的，日立真正的价值所在。是将日立集团内广泛的事业、技术、专有技术进行有机结合，发挥出“真正的综合实力”，为满足客户和社会日趋多样的需而创造最好的＂uVALUE＂，实现日立的企业理念＂Inspire the Next＂（为新时代注入新的活力）。

急！有深圳日立环球的员工吗

招聘要女普工： 18-28岁，初中以上学历工资待遇基本底薪820元+津贴200-300元，平时加班9.6元，周六日12.8元，法定假日加班19.2元.平均综合工资1500-3000元/月. 1.公司每月最后一个工作日发放当月工资，12月份发放双薪，每年3月根据员工表现发放浮动奖金（平均奖金数额相当于两个月基本工资）.每年4月为所有员工加薪，平均加薪幅度为8%；公司为员工办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤）. 2.试用期后，每年享有10天年薪假. 3.公司在元旦、五一、国庆、中秋等节日当月工资中各发放节日费200元，春节发放节日费和交通费950元，一年总共1750元. 4.公司免费提供全新化公寓式宿舍，宿舍6人/间，有独立的阳台、冲凉房及卫生间. 5.工作时间：8小时5天工作制. 6.包住不包吃 7.面试合格公司统一体检，体检费由公司承担.满一个月后发放60元安置费. 直接到公司普工招聘点去