会议记录作为广告载体有哪些优势

[广告设计专业就业有哪些优势]广告设计与制作专业：广告设计与制作专业是培养具有广告学理论与技能，能在新闻出版、影视媒体广告部门、广告公司、企事业单位从事广告经营与管理、广告策划创意与设计制作、广...+阅读

会议记录作为广告载体有哪些优势

第一，由于会议记录是一种商品，凡是购买商品的人，都是有一定消费能力的人，首先能够保证，在会议记录包装上面做广告，我们能够把广告信息完全传递给有消费能力的人。

第二，既然会议记录是一种商品，它就有自身的商品流通渠道，广告主只需要把广告发布在会议记录的包装上面，不需要单独建立营销渠道，广告就会随着商品一起走进千家万户，为广告主节约大量的广告发布成本。

第三，以商品作为广告的载体，可以明确掌握消费者的共同需。可以这样讲，购买同一种商品的人，必定是有共同需的人，如果我们掌握了这个需，就不难发现他们还会有更多的共同需，那些共同的需，就是潜在的广告机会。

第四，良好的广告发布范围和发布时效。市场的全球化越来越深入，任何一种产品都可能卖到世界的任何一个角落，把广告发布在商品上，就意味着广告的发布范围就是产品的销售范围，范围非常广泛；另外一方面，所有的消费品都有有效期，也就是说，在商品的有效期内，广告一定会到达目标消费者，随着人们对消费品的要越来越高，消费时效也会越来越短，广告到达消费者的速度也会越来越快。

职工思想动态座谈会会议记录怎么写

会议记录的模板

会议名称：

日期：

时间：

地点：

主持人：

记录人：

出席人：

缺席者：（缺席原因）

列席人：XXX

（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。要写清楚列席人的姓名，部门和职务）

会议主题：

会议内容：

1、XX讲话：

2、XX讲话：

3、……

4、会议决议或总结：

散会

主持人：***（签名）

记录人：***（签名）

与会人员签字：

XXX XXX XXX（如果是报告会，与会人员就不签字了。如果是讨论会，要形成会议决议，并且要由与会人员签字确认）

（本会议记录共*页）

注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。

2.如中途休会，要写明“休会”字样。

3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。会议纪要只记要点，是法定行政公文；二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要贯彻执行。

4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。

5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决定的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。

温馨提醒：1、要及时，在会议结束后半天内完成；

2、不是简单的记录，而是内容的提炼；

3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。

【照着模板你应该能写出来吧，职工思想动态我们还真没开过，我这儿只有政风行风的会议记录。祝写文顺利】

人力资源部的主要结构和分工

下面是这两个部门的职责范围，您可以了解一下：

人力资源部门主要职能：

1、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。

2、负责公司员工的招聘和调配。

3、负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。 4、负责公司就业规则、分配制度的制定与修改。

5、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。

6、建立人员、技术、信息管理档案。

7、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。 8、负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。

9、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。

10、负责处理劳务纠纷。

11、完成领导交办的其他工作。

行政部职责范围：

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和说明信。负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。

10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。

12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

13、兼管公司职代会和工会。

14、完成总经理交办的其他任务。