平凡的岗位是怎样赢得别人尊重的

[平凡岗位写春秋]平凡岗位写春秋 ——一个战斗在税收法制战线上的老兵同志我县地税局法制股老冯同志，他虽然是50几岁的年龄了，但有着一颗30岁的心脏，一颗随时为国奉献的心。从税三十余年来，他既...+阅读

平凡的岗位是怎样赢得别人尊重的

在远大理想城35号楼，业主们提起门卫赵师傅，一致伸出拇指点赞。问起原因，大家七嘴八舌的打开了话匣子…….

业主牛玉伟说：“是赵师傅的热情好客，严格管理，得到大家的好评和认可。”

业主安巍说：“是赵师傅的尽职尽责，感动了大伙。***室曹女士钱包等物遗忘在车座上，他夜间找来东西盖住后一直守着，直到业主来取。”

业主李国强说：“有时候搬东西需要三轮车，赵师傅特意借来三轮…….有时回来晚了，没停车位想方帮业主解决困难。”

业主们说：每次出大门，赵师傅都热情打招呼，微笑服务，叮嘱业主注意安全，让业主觉得特别温暖。

阿姨家的罐头打不开了，乘电梯到门岗找他帮忙。业主把物品放门岗忘拿了，他交接班后主动送到业主家中……业主谁家有事，都会去门岗找赵师傅。

业主们反映，小区有很多门岗，唯独赵师傅值班的岗位，电动车持卡进出，保证了业主的财产安全。

一次业主家的小孩玩火，引起失火，是他冲进火海，抱出孩子……

一桩桩，一件件，历历在目。采访赵师傅时，他憨厚的笑了，“这些都是我应该做的，都很平常，都是些举手之劳的小事。能够给别人一点帮助，对我自己也是开心的事。既然选择了这样的工作，我就要努力做好。”

正如业主在感谢信中所说“他做的都是丁点小事，说的都是平凡的话，但就是让人感觉提别温暖，我们因有他而感到欣慰。”

是的，正是平凡的岗位铸就了不平凡的人生。平凡的话语打动了平常的人们，平常的举动感动了周围人。做人做事，赵师傅都是我们的好榜样！

如何在平凡的岗位

俗话说得好，干多少事，拿多少钱，你的价值永远取决于你所创造的价值。工作不是一味的埋头苦干，不是绝对的言听计从，更不是坚持8小时那么简单，只有讲究方法，你的价值才能得到提高。

1、具备基本的职场素养

凡事有交代。小编在工作上有一个很大的缺点，就是只喜欢闷头做事，却很少开口说话。以前我很享受其中，觉得多做事少说话是一个员工最基本的素养，再者，我觉得自己在文章里说的够多了，现实生活中少说两句也无妨。

慢慢的我发现，其实老板并不喜欢这样的，他们更期望你在认真做事的同时，也能及时汇报工作进度和进展，能够把工作中遇到的问题难点向他交代清楚。

件件有着落。把一件事情做好是职责，但把十件事都做好才是魅力。一周5天，一天8小时，你不可能像个机器人一样重复着同样的工作，一般情况下，我们都会遇到很多不可预知的情况，你会突然接到出差任务，也会临时接手新的case，这些都是你的工作，抱怨是解决不了问题的，你要一件一件去规划，去落实，才能得到老板的认可，才能让升职加薪的梦想变成现实。

2、站在老板的角度看问题

什么是老板思维？就是永远把客户利益放在首位。小鲜肉之所以能够火，全靠背后千千万万的粉丝，与实力派不同的是，作为流量明星，他们的所有的光环都是粉丝铸成的，只要粉丝不断掏钱，他就可以不断火下去，企业的生存也是这么个道理。

企业之所以能够立足，全靠用户，它的所有盈利都是客户给的。而老板之所以能够成为老板，并拿着高额工资，就是因为他们永远把客户利益放在第一位。因此在工作中千万不能偷懒，一切跟客户利益相关的问题都要用心解决，客户期待90分，你要给他120分。把客户服务好，你才是真正融入公司，领导才会认可并提拔你。

3、给工资一个恰当的安身之地

做好以上本职工作后，接下来你要考虑的就是如何处理自己的血汗钱了。不要瞧不起自己的低工资，也不要觊觎别人的高收入。生活是多维度的，收入也是如此。打理好这笔工资，你就可以比同级人高出一部分收入。

所以，每个月的工资入库后，记得给自己投上一笔哦。