仓库管理员岗位说明书

[采购经理职位说明书]采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制...+阅读

仓库管理员的岗位说明书应当如何撰写呢?如果你想编写仓库管理员岗位说明书，可以参考以下这份表格。

信息岗位名称仓库管理员所属部门储运部直接上级储运部经理直接下级配货员、样品员岗位定位岗位定级岗位目标发货准确率100％成品库存数据准确率100％工作职责及权限1 责任

1.1对成品仓库库存数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负主要责任；

1.2对成品发货出错造成的经济损失负主要责任；

1.3对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任；

1.4 对成品出入库不按时、不准确影响日常发货时间负主要责任；

2 权限

2.1有权选择快速、质优、价优的物流公司；

3.2有权拒绝有关销售部门不合理的发货安排；

3.3有权拒绝有关销售部门不合理的翻包装及拼箱；

3.3对于退货、滞销产品的处理有权提出建议；

3.4对于成品无数量、无规格型号、无合格证、无标签、无包装有权拒绝出、入库；工作内容及求1 物流管理

1.1配合收集各物流公司的信息（如运输价格、时间、服务质量、诚信度），掌握运输行情，有效控制运输成本；

1.4对于所发货物的查询电话在一小时内给予答复（时间、地点、提货电话），如不能按时答复的，将信息反馈给有关销售部门，以便于和客户沟通；

1.5配合每月对运输托运单据进行审核，结算运费；

2 发货管理

2.1组织安排好每天发货各个环节（接单、翻包装、配货）的人员，保证货物在12点以前配发准确、完毕；

2.2与驾驶员做好货物交接手续（产品品名、型号、发货点、姓名、地址、电话、价格）；

3 仓库管理

3.1做好每天成品出、入库的台账、卡片登记、电脑审核工作，并做到账、物、卡三者一致；

3.2在两个工作日内对退货产品的整理，并把整理数据上报相关部门（质检部、销售管理部、供应部）；

3.3每月2号前对上一月度滞销产品的整理，并把相关数据上报董事长、副总、销售管理部、供应部；

3.4完成成品仓库各类报表的制作（货运日报表、生产入库明细表）；

3.5每月底对成品库存进行盘点工作，确保帐、卡、物一致；

3.6合理安排成品仓库的日常卫生工作，保证仓库干净、整洁；

3.7做好成品库位的防潮、通风工作；

4 其他

4.1做好配货员、样品员日常工作的检查与考核任务；

4.2配合完成上级领导交办的其他任务；任职资格1 学历:物流专业或高中以上；

2 工作经验:仓库管理工作经验三年以上；

3 身体素质要求：身体健康；

4 个性特点：心思慎密；

5 工作能力：较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神；检查与考核1 采用月度考核方式，由储运部经理进行考核；

2 按工作内容与要求进行检查、考核。