[倡导人性化管理员工心情不爽可放情绪假]员工今天上班心情不爽，怎么办？没关系，山东胜利油田孤东三采中心的做法是，给他放“情绪假”，舒缓一下焦躁情绪再上班。 近年来，由于市场竞争日益激烈，生活和工作节奏不断加快，该...+阅读
个人觉得换工作岗位虽然是很不爽。不过如果更换后就不是那个爱被拍马的领导的话，可能也比较好呢。而且一般交换岗位时都会面谈，看你自己愿不愿意。如果不愿意的话也是不太会调动的。况且你如果是没有什么明显不能胜任自己的工作内容的话，很难直接在你本人不愿意的情况下换掉你的。领导的作法严格看应该不符合规定的。但是如果从打拼职场的角度讲，又不要和你领导搞僵的好。总之我觉得如果你个人真的很不喜欢这个领导，换岗位后更换领导的话，可以试试。如果你自己很喜欢目前的工作内容，并且也完全能胜任的话，可以委婉的拒绝更换岗位（领导一定要给那个人干的话，建议两个人多分摊点工作内容如何）。个人浅见啦，其实我也是职场小兵，经常被K的那个%>_
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