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如何提高团队合作能力_提高合作共事能力:
1、 欣赏,学会欣赏、懂得欣赏。三人行,必有我师。取其长补己短。要想快速融入团队之
中,善于发现每个工作小伙伴的优点,是走进他们身边、走向他们之中的第一步。适度的谦虚并不会让你失去自信,只会让你直面自己的短处,看到他人的长处,从而赢得众人的喜爱。
2、 尊重,无论新人或旧人尊重没有高低之分、地位之差和资历之别,尊重只是团队成员在
交往时的一种平等的态度。平等待人,有礼有节,既尊重他人,又尽量保持自我个性,这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。团队是由不同的人组成的,每一个团队成员首先是一个追求自我发展和实现的个体人,然后才是一个从事工作、有着职业分工的职业人。团队中的每一个人都有着在一定的生长环境、教育环境、工作环境中逐渐形成的与他人不同的自身价值观。
3、 平等,不论地位和等级,真正以人为本美国企业在这一点上的所作所为让人叹为观止,
从无差别的办公室到无等级之分的停车场,每一个管理环节,都充分体现了团队的平等精神。当每一个团队成员都处于相同的起跑线上时,他们之间就不会产生距离感,他们在合作时就会形成更加默契、紧密的关系,从而使团队效益达到最大化。
4、 信任,成功协作的基石美国管理者坚信这样一个简单的理念:如果连起码的信任都做不
到,那么,团队协作就是一句空话,绝没有落实到位的可能。人们在遇到问题时,会首先相信物;其次是相信自己和自己的经验,最后,万不得已才相信他人。而这一点,在团队合作中则是大忌。团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建立相互信任的关系。
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