[组建采购团队的时候要怎样进行人员的筛选]一、团队筹建:如何招聘与筛选人才。 “巧妇难做无米之炊”,招兵买马是团队建设的前提,做好招聘工作,筛选适合岗位职责、具有挖掘潜能的人才是筹建优秀销售团队的第一步。 招聘人...+阅读
采购经理的职责是: 制定采购计划,是采购的决策者 审核采购需求 决定合适的采购方式 制定并确认产品说明书,操作手册和操作术语以及产品合格标准 分配,选择和维护潜在供应资源 负责竞标的准备工作和申请工作 对具有优势的投标进行评估 负责供应商的调查和实地勘察 利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效 检查供应商提供的样品, 对产品进行测试 采购合约与订单的起草,签发以及管理 根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪 解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题 负责并确保所采取的采购行为符合有关政策,法规和道德规范 高级采购师申报条件: 采购师申报条件:
1、从事相关工作13年;
1、从事相关工作8年以上;
2、本科以上学历,连续从事本职工作10年以上;
2、专科以上学历,连续从事本职工作3年;
3、取得采购师(二级)职业资格证书两年以上; 符合以上条件之一者,均可申报;
4、硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上; 符合以上条件之一者,均可申报;
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