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你好，首先吧你要明白人力资源部是做什么的，因为你没有这个经验，所以首先第一就是要明白人力资源是做什么的。

我给你简单的说一下。

1、就是根据实际工作需要提出用人计划，也就是招聘员工。

2、就是做职工教育培训工作，这样做的目的就是提高员工的素质。

3、就是劳动合同，负责签订劳动合同。

4、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。

5、社会保险管理，对员工的退休进行认定等。

6、对员工的工作业绩进行考评。

7、做各种统计报表，然后给领导报告。

8、人事档案管理。

差不多就这样吧，我的工作就是这样的，首先你把你需要做的工作弄明白，然后一步一步的去做，既然你没有经验，我建议你买一本人力资源管理方面的书籍看看，还有就是人力资源管理要根据公司的实际去做。

差不多就这样吧。

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