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团队凝聚力一直都是一般企业面临的难题

关键是因为你的员工文化程度，社会背景，个性特征等都不相同

要有一个东西把他们凝聚在一起

这个东西可以是一种信念，一种理想，一个目标

相对来说在企业内部建立一个共同目标是现实的，而完成这个目标使所有人都受益也是可能的

进而可以形成一种成功或者经营的理念让所有人都信服，叫做组织文化

所以请以一个明确的目标开始

这个目标最好是老板，领导到一线员工一起讨论来制定

其实也是是一种目标管理

下次和你探讨目标管理

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