[服装企业督导的职责说明书]以提升终端店铺(直营店、加盟店)的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象：店长、店员、加...+阅读

督导：在服装直营零售行业是一个管理多个销售门店的管理岗位的简称，也有叫零售主管、区域经理、片区店长、片区主管。直接下属是分店店长或（负责人）。直接上级是：区域经理、销售部经理、直营部经理或直营总监。 主要工作：监督门店的工作和指导店铺业务的人员，负责店铺日常运营管理工作 前途：如果你喜欢服装零售管理行业的话，是一个不错的机会，发展前景也还是可以的，但是要看在什么公司、品牌。

小品牌我劝你就不要呆了，工资又不高，也没有什么发展前途，国内服装行业，都喜欢用一线知名品牌公司出来的人，对于你以后从业来讲不利。除非你能做到总监以上级别。 工资：2000块起薪，实习期工资真心说不高，还是比较低，转正以后就督导这个职位来讲，一般普遍不会超过3500左右，（即使是在经济发达地区）。但是不知道你有没有销售提成，如果有销售提成就另当别论了，如果让你管个四五家门店，哪怕再给0.5%的提成收入也还是可以的，毕竟你只做过一年的营业员。

也能拿个三四千块钱，转正后还能再给你加点。 从行业来讲：目前休闲服装、运动服装、男装都在走下坡路，不建议考虑。可以考虑女装（高端点的）、童装、内衣等相关品牌。如果你是女性就不要考虑了，这个工作是把女人当男人用，男人当超人用的行业。特别辛苦、累，压力还大。

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