微信群里搞什么活动热闹

[微信春节活动策划书]微信的抽奖活动要成为其主打亮点，人都是好奇的心理，如果能在微信上面进行一系列的体验式抽奖，那么客户自然会非常乐意接受。下面是小编收集整理的微信春节活动策划书，欢迎阅读。...+阅读

微信群里搞什么活动热闹

现如今，几乎所有人平时最常玩的软件就是微信，而且很多人都还是群主，什么同学群，车友群，小区群等等。但是，所有的群，几乎都有一个通病，刚建群的时候很热闹，后来就慢慢没人说话啦。难道这种局面无法改变吗，别着急，下面就给大家，尤其身为群主的你，介绍一下方法，活跃微信群。 1.[红包运气王】相信这个游戏大家都知道也玩腻啦，就是每天定时发几个红包，谁是运气王，就可以得到一份礼品，很多玩淘宝客的，都是选的高佣产品。不过这招现在真的玩烂啦，据我了解，很多在淘客群里的人，现在看见这个都是一点反应都没有，而且这个如果群里开挂的人太多的话是很尴尬的，时效性太快，抢完红包就跑路的大把。2.【投骰子游戏】这个游戏就是运用微信自带的筛子表情，自己设置一个点，譬如我设置6点，群里人每个人在我发个红包之后都能投骰子，但是只能投一次！谁第一个投中6点的可得到一份礼品或者红包。

这个游戏互动性挺高的就是太大，很多人受不了刷屏的，不过时效性高点，因为有时候几十个骰子都没人投中6点的也有的。3.【听歌识曲】这个游戏效果不错，就是自己放一首歌发群里，谁能最快说出歌名和演唱者的可以得到礼品，互动性超高，只是自己麻烦了点，但是可以玩很久，因为没多少人有两台手机让你用软件听歌识曲，还有一些歌曲很多人是没听过的，最主要的是，你也可以自己唱歌让她们识曲，这样可以更快拉近感情。4.【猜谜语】这个蛮简单，发个谜语谁能最快猜出来的送礼品，就是拼的手速，因为现在大家都会去了。5.【发图猜价格】就是找一款淘宝商品的图发群里，让群友猜券后价是多少的，时间限制在3分钟以内，每个人也只能猜一次，这个游戏最好说明一下最接近的人得礼品，而且只能是一个人能得到礼品，因为有时候，可能四五个人猜的一样，你送四五份出去，你不心疼吗。

另外，每一个QQ群都是一个特定群体为了一个特定目标而建立的交流平台，活跃的群往往比冷清的群更加容易实现目标，但是如何才能调动群友的积极性？你可以采用以下方法。1.确定群的主题群主在创建一个群的时候，就要明确群的主题是什么，最好是可以永久持续的主题，最好是属于年轻人的主题，最好是让人有聊天兴趣的主题，比如恋爱交友、科幻科普、驴友旅行等等。2群核心成员要有魅力群主和管理员必须有自身的人格魅力，不管是幽默搞笑还是稳重强大，或者其他什么魅力，只要在群友们面前表现出其中一种，群友们就会喜欢这个群，不会轻易冷淡和离开。3多吸纳成员群主和管理员当然要广泛吸纳爱好者加群，不断壮大群内的队伍，这种状态下，即使一人只说一句话，整个群都热火朝天了，同时也能吸引更多不爱说话的潜水成员加入聊天。

4配备合适数量的逗逼群主和管理员应该至少吸纳一定数量的逗逼入群，然后对他们好一点，把他们变成忠实的成员，让他们的欢乐个性带动引其他成员踊跃开玩笑。当成员们都觉得这个群有意思的时候，就会介绍自己身边的朋友入群，这样一个和谐的大家庭就打造成功了。5不定时发红包群主和管理员可以不定时发红包，没有哪个群友不喜欢红包的。当然，如果不是土豪，群主和管理员不用硬撑着，也可以让群友时不时参与发红包的行动，如果绝大多数群友都参与发红包，那么大家其实经济损失并不大，但是氛围却炒热闹了。

如何做好一次微信营销策划活动

自从平台推出营销活动以后，我看到很多用户都在使用，搞几个奖品，然后在八城平台后台简单设置操作一下，把活动发出来就万事大吉，坐等用户自来也。其实，非也、非也。以奖品为活动内容核心的运营不是个好策划。

活动前，准备好活动推送的内容

也就是告诉你的用户，参加这个活动可以得到什么好处或者利益，包括参与方式、活动奖品说明、兑奖说明，新颖、简单的告知用户，最好配上奖品的图片，这样更具吸引力。在这里就可以引导用户进行分享到朋友圈后者转发，让更多用户参与进来。

活动目的不仅仅是发奖品

很多运营者认为，活动就是与现有用户进行互动，通过丰富的奖品刺激用户参与，达到活跃度，其实这只是一个目的，活动的重点不在于奖品有多丰富，现有用户参加活动率，而是在于现有用户能够带动多少新用户参与以至于裂变式传播，把品牌和产品宣传出去才是活动的最终目的，而不是把奖品发出去就完了，还能给用户提供其他优惠。

活动之前，先找好“托儿”

无论企业大小，总有那么几个靠谱的忠实用户，事先可以先征求一下他们的想法，或者是直接给到他们一小部分的好处，那么活动一发出来，他们会立马参与并自行传播，这样就不必担心活动发出来没人参与而遭遇冷门了。

活动中，随时关注活动数据

活动无论大小，数据都非常重要，可以随时了解活动进行的状态，奖品不足应立马补库存，同时数据也是活动效果的真实反映，除了活动本身数据之外，还应关注新增用户数量和渠道来源，即时做出对策，把活动放到最大化价值。

奖品的设置，不要总是一层不变

对于企业活动并不是一次两次，为了活动度有时候一个月做几次活动都很正常，对于奖品的设置，不要老是一样的，奖品需要换着花样，不过优惠券可以随时都有。可以通过一些异业联盟合作，拿别人的产品来给你的用户发奖，同时对他们也是一种宣传。当然这种资源不是说来就有的，需要平常的一些积累。

活动后，做好用户沉淀

有些用户可能参加活动领完奖品就走了，有的用户可能会期待下一次活动参与，如果在条件允许的情况下，除了平台上沉淀客户，还可以通过微信群、QQ群等方式把客户积累起来，在之前活动内容上就可以引导客户加入群。这样每次活动都会积累不少的客户，而在下一次活动中，就可以邀请参加，以后做活动就会越来越顺利，质量也会越高。

总结

所以，别小看任何一个活动，每一个参与的用户都可能是你的忠实粉丝，而且活动本身就具有特别大的吸引力，做好一次活动会给企业带来很大的利益。

做微信社群营销这几点你必须要掌握

一：用户分析我们要清楚，我们做社群的受众是谁。他们的年龄段，兴趣爱好，地域分布，需求痛点。根据这些用户属性，我们应该去哪里寻找他们。举个例子，你是卖女性滋补品的，定价699一斤的桃胶雪燕，那他们的年龄段可能是40岁左右的，有消费能力，喜欢到处旅游的，江浙沪一带的，对健康养颜有需求的人。那我们可以根据他们的人群画像，去有关美容，旅游，养身类的微信群，QQ群，兴趣部落，贴吧。知乎等等社群引流。二：前期准备好了，我们需要找的粉丝受众，粉丝渠道有了初步定位，接下来我们要安排自身的准备工作，老姜说过，社群营销，不是轻松活，如果想做好这块，需要投入的成本还是挺大的，1：人员安排：很多失败案例告诉我们，合适的社群管理人员是多么重要，我有个电商公司的朋友，他让运营做社群管理，最后懵逼了。

电商运营擅长数据分析，属于沉默型工种，可是社群营销前期需要用交流的方式促活粉丝，培养信任，形成共鸣，概况就一句话，你要逗比，你要喜欢聊天，你要情商高。2：资金安排：在群里最开心的是什么时候，很多人首先想到是抢红包的时候。（此处省略200字）3：内容安排：也许光会聊天，逗大家开心，红包不断，会让群里很热闹，但也仅仅是热闹而已。我们建立社群的目的是给企业带来实际价值，那么我们要做的是让粉丝开开心心的付费。还是拿之前卖桃胶雪燕的例子。40岁左右的妇女，有消费能力，喜欢旅游，他们关心自身身材和容貌。是否可以线上和美容行业的培训机构合作，或者某宝花8.8元买一份资料来作为内容输出呢？三：运营周期规划可以知道，维护好一个社群不是容易的事，付出那么多人力物力。

当然要有所收获，可以收获金钱，也可以收获经验，这样才会有目标，有规划，有所改善。比如一个月内要有明显的客户粘度，三个月要有一定的成交额，半年内有小面积复购增长，一年要有一定的品牌效应。过程中要不断复盘，总结，迭代更新。四：社群四感1：要有仪式感我们父亲那辈，新人进厂，老员工会做个欢迎仪式，专门安排一个师傅带上一段时间，以此来消除新人的陌生感。换到社群也一样，新人进群，会让引荐人或者本人做一个简单介绍，然后群主发个红包，老粉丝们热烈欢迎之类的，让新人有被重视，有很好的归属感。2：要有参与感还是举个例子，我们看到很多项目培训群或者直销，保险线下学习等等，在群培训开始前，主持人会发几个红包，带动气氛，然后要求在线的扣：1或者666.这种看似签到的场景，实际上带给大家的是一种参与感，有了参与感，互动才会更自然，才像自家人。

假如你是服务于企业的社群，但不擅长培训型社群，你可以针对粉丝的领域，抛出一些相关话题，比如企业关心的人才招聘，跨界交流，股权交易等等。引起共鸣，各抒己见，带动大家一起分享，也适当找出乐于奉献的群友作为核心成员。3：要有新鲜感为什么别人的社群运营的很条理，很和谐，开课前总是一呼百应，平常闲聊总是彼此尊重？因为社群除了有价值，更有趣。时常有组织好玩的活动，不管是线上还是线下。一群人待在一起，总会腻。如果你定期每周三组织一次学习，每周六组织一场社群福利日等等。变着法子，这个社群的活力和生命周期就会更长久。4：要有归属感前面谈到的，似乎都是组织者在努力，如果一个社群的内容，全靠一方承担，那是不健康的。社群发展和线下的义工协会，俱乐部一样，组织者稍微引导，会有一部分人愿意一起维护这个家庭。

最常见的就是，一个很嗨的群，突然有人发广告，时常出来几个人警告违规者，撤回广告，告知群规等等。所以企业建立社群期间，要用适当的荣誉感，实际奖励制度来培养，发现这批人，等核心成员越来越多，社群发展就越轻松了。