怎么写人民法院个人奖励主要事迹

[主要事迹个人方面怎么写]简要的写明先进个人的姓名、职务以及情况贡献。要结合先进个人的岗位职责，找准亮点，逐一展开写即可。简要事迹的每一个方面可分为多个层次，一个层次先用几句话作为观点，再用一至...+阅读

怎么写人民法院个人奖励主要事迹

该同志注重习具备硬思想政治素质与突业务能力贯认真履行工作职责工作扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业胜利教育改革发展稳定做突贡献、起草量公文组织落实相关工作每起草宣传思想、精神文明建设工作要点等各类公文100并组织协调落实相关工作二、信息宣传工作绩突认真规划本单位整体信息宣传工作协调各做胜利教育内外宣传工作撰写并发表量新闻稿件三共各级各类媒体发表新闻稿件300篇负责胜利教育中国教育新闻、教师文苑、文明建设、教师节几固定栏目素质教育、习贯彻十七、解放思想改进作风全面落实科发展观、政风行风建设、争黄河三角洲发建设排兵等主题专栏共10专题栏目审稿发布工作三共审核、提交、发布10000篇稿件扩胜利教育影响力制定信息宣传工作科考评办实行量化考核形激励机制抓通讯员队伍建设组织相应培训三、积极抓各种主题教育制定全面落实科发展观、争排兵等专题教育系列文件、各阶段运行计划组织协调搞各阶段工作起草总结组织各单位总结评比等组织单位文明礼仪知识宣传普及、社科普及周、迎奥运、讲文明、树新风、信用宣传月、群众性谐创建、广利河综合治理工程宣传等五、圆满完精神文明建设相关工作按照市文明委要组织完推荐文明市民、文明新事工作组织本单位十佳文明新事评选按照市文明办全市精神文明建设工作目标责任进行考核要色完所材料准备工作认真做未思想道德建设协调督促工作抓文明校园与文明单位创建工作创建套科评选评推荐办三共12单位评市级文明单位17所校评市级文明校园1所校评省级文明单位等等按照市文明办要做信用东营建设、创建文明城市工作制定实施案落实相关工作组织组织完师德建设先进集体评选推荐工作等几该同志高度责任使命认真履行岗位职责独自承担着宣传与精神文明建设工作口市10部门、单位绪繁杂文字材料繁工作任务繁重难想象直超负荷工作着付超努力取十突绩...

法院邢事立功材料

一、加强执行队伍建设，牢固树立一心为民、公正执法的理念。执行局结合全省法院系统开展的思想作风整顿活动，在全体执行干警中先后开展了“端正司法思想，坚持司法为民”、“规范执行行为，促进执行公正”等社会主义法治理念学习教育活动，针对干警中存在的不足，以思想作风整顿活动为契机，在全体执行干警中开展了批评与自我批评活动，把人民群众是否满意作为衡量执行工作优劣的唯一标准，对照标准进行自我剖析，并对剖析的问题提出书面整改意见，我们充分利用每周五的例会时间，学习各种最新颁布的法律法规，并结合案例，做到学以致用。

今年执行局又组织新进执行人员到省高院参加为期一周的集中业务培训，不断提高干警的业务素质。通过教育整顿，全体执行干警心往一处想，劲往一处使。把公正与效率有机结合，努力提高执法水平，讲究执行艺术，力“执结一案，教育一片”，把执行案件的法律效果和社会效果有机统一起来，树立执行法官的良好形象。

二、加大力度清理执行积案，力克执行难。

针对执行积案日益增多的现状，按照中央政法委关于切实解决执行难问题通知精神，在院党组的大力支持下开展了声势浩大的清理积案活动。根据省、市政法委及市中院的要，我院对历年来的全部积案进行排查，逐案登记，建立执行积案台帐，我们把案件制成巨幅版面，在执行局办公室公示。根据排查出的情况，我院共抽调30名骨干，成立了七个执行小组，局长、庭长带头办理重大疑难案件。

我们将清理执行积案任务按照时间要分解到人，制定每个执行人员每月的工作量，发到执行人员手中，认真检查落实。同时集中人力、物力、统一思想、统一布署、集中行动，力拔“钉子户”“难缠户”“赖帐户”。活动中，执行局组织宣传车30余次到全县各乡镇宣传，张帖执行公告、通报500余份；与宝丰电视台合作开设“执行风暴”专栏，对典型案件进行追踪报道，对一批拒不履行生效法律文书的单位、个人予以公开曝光；采取奖励举报制度，限制其高消费等方法，穷尽执行手段，收到良好的法律和社会效果。

全局干警利用时间差，早堵门、午堵桌、晚堵床，牺牲星期天和节假日是，昼夜奋战，顶住来自各方面的压力和干扰，轻伤不下火线，使一大批久拖未结的“钉子案”、“骨头案”得到了执行。执行二庭庭长韩红光患有严重的高血压、执行员姚志东患有糖尿病，每天要注射胰岛素，他们把药带到办公室，放在车上，一干就是十天半月不回家一次，确保了清理积案的超额完成。

三、深化执行方式改革，建立执行工作健康发展的长效机制。

1、今年以来，执行局针对执行人员权力过份集中，案件久执不结，案外人异议得不到及时答复，查封、扣押物品不能及时变现等问题，从深化执行方式改革入手，积极探索执行权与裁判权分立的执行工作新路子，促进执行工作朝着健康、有序、公正方向发展。执行裁判权包括：案外人执行异议的审查，执行主体的追加和变更，参与分配执行财产，公证债权文书、仲裁裁决的审查执行，案件依法中止、终结而当事人存在异议，查封、扣押物品的评估、拍卖、变卖等事项。

在涉及执行裁判事项时，原执行庭承办人员要根据案情写出书面意见，连同卷宗交裁判组，由裁判组另行组成合议庭，对案件进行审查。案件复杂、当事人反映强烈的适时召开执行听证会，限期作出结论，然后把案件移交给原承办人进行实施。各组分工负责，相互配合，有效地控制了人情案、关系案的发生，合理地调配、利用执行力量。

2、实行首问责任制和执限警示制，提高服务水平和执法意识。

执行局建立严格的案件管理制度，规定无论哪个执行员接待当事人，应将当事人反映的问题解答清楚，及时告知承办人员。对于案件实际限期警告制。期限内案件不能办结者，及时在局里通报，奖优罚劣。

3、变“暗箱操作”为“阳光执行”。今年来，我们将执行工作的步骤、执行程序、流程示意图、执行期限等制成版面，公于与众，使当事人清楚地了解执行工作，由过去的不明确到明确。

同时设立了监督台和举报箱、举报电话，邀请有关人员为执行监督员，减少了执行违规违纪现象的发生。并且我院实行了排期执行制度，明确了每个执行组每天到哪个乡镇执行，使当事人一目了然。

4、变“杀鸡取卵”为“放水养鱼”。对于生活比较困难的个人或暂时经营困难的企业，无力全部履行法律文书确定的义务，我们改变了简单地采取强制措施的做法。

在保证其基本生活和生产经营的前提下，分批分批地予以执行。如确需查封、扣押的生活设备，可责令债务人提供担保后予以保管，允许债务人继续使用以保障生产经营的正常进行，分期分批地履行义务，收到了良好的社会效果。

5、实际案件跟踪回访制度。对于当事人反映出的案件情况，每一季度一检查，询问当事人的执行情况。如果回访中发现承办人员有责任问题及时予以纠正。

四、建立特困申请执行人救助机制，促进和谐社会的发展。2006年，宝丰法院率先在全省推出对特困申请执行人实施生活救助的设想，我院将建立特困申请执行人救助制度的意义和设想向县委常委会作出详细的汇报，县委常委会认...

我想写一篇关于法警的故事请问那里有材料

执行案件是和被执行人斗智斗勇的过程，被执行人总是千方百计地转移、藏匿自己的财产，而执行人员就要从人为设置的如同乱麻一样的迷局中理出个头绪来，这就要执行人员必须腿勤，更要脑勤。为此，付疆对队员们提出，干执行，就得有“两个千百，三个千万”的精神。“两个千百”就是千方百计做好执行，千锤百炼禁得住考验；“三个千万”就是不怕千言万语，不怕千辛万苦，不怕千里万里。在去四川执行一起案件时，付疆和队员们把这“两个千百，三个千万”发挥得淋漓尽致。2002年，裕华区最大的民营企业东华化工厂与被告四川省乐山市某化工有限公司发生经济纠纷，法院经审理，依法判决乐山某公司偿付欠款53万余元，可此时被告上级主管单位法人代表因涉嫌经济犯罪，被告财产被当地政法机关依法查封扣押，致使此案无法执行。

后来东华化工厂经过多方查寻得到消息，该厂已被当地法院依法拍卖，由乐山市某纸业公司购买，并要法院依法恢复执行。法院派出了付疆等干警前往四川。一路风景无暇欣赏，付疆和同事们研究了周密的执行方案。前往乐山的路崎岖难行，到了目的地他们竟然没空去欣赏世界闻名的乐山大佛，而是直接奔到某纸业公司进行了初次接触。对方提出异议，且非常不配合，他们多次找对方法人代表，人家连公司大门都没让进去，案件一度陷入僵局。付疆和同事们从有关部门进行了多方调查了解，发现纸业公司下属单位某农药科技公司正在利用本案被执行人的厂房进行生产，且该农药科技公司生产所需的原料正是东华化工厂生产的产品。能不能从另一个角度促使两家“联姻”呢？付疆和同事与某农药科技公司的有关人员多次协调，从企业的生产发展谈到东华化工厂面临的困难，希望某农药科技公司能与东华化工厂携手合作。

农药科技公司生产急需生产原料，对此很感兴趣，于是双方决定合作。执行难题迎刃而解。在互谅互让的基础上，双方协商达成了还款30万元的协议，而且签订了每年价值达2000万元的长期合同，达到了“双赢”的效果。