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先进生产者事迹材料

02月18日 编辑 fanwen51.com

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付涛在铁煤集团热电厂已经整整工作了十个年头了,这十年里,他用自己过硬的技术,肯吃苦的精神以及对工作的那份热情和执著,换来了领导的理解和信任;换来了同事们的尊重和爱戴,同时,也换来了一份又一份属于他的荣誉。面对接踵而来的褒奖,他并没有放松对自己的要求,而是更加脚踏实地忘我工作着,用自己的实际行动诠释着对矿区供暖、发电工作的那份真情。

作为生产科科长,保证生产的稳定运行是付涛的职责,他在完成日常的生产任务的同时,先后组织了热电厂的3#炉、4#炉建设工作。在4#锅炉设计安装的那段日子,付涛同志带领工程技术人员严把设计关,结合实际工作经验,提出多项设计变更,为热电厂安全经济运行做出了很大的贡献,就拿4#炉取样加热系统来说,付涛按照热电厂的实际推翻了厂家原设计方案,并提出自己的设计方案,仅此一项就多节约资金20万元。工程施工工程中,他严把质量关,4#炉光焊口有2000多个,他都是逐个检查、监督,才确保2000多个焊口一次打压成功。在 4#炉工程完工进入的调试工作阶段时,付涛大胆提出4#炉的调试工作由热电厂自己人员进行,以往外委调试不仅耗费时间,而且还浪费大量资金,在他看来,只有自己的工作人员最了解自己的工程,在组织调试工作期间,他早来晚走,节假日全不休息,义务加班达150多个。尤其在工程收尾及调试期间经常每天晚上9:00以后才回家。由于施工现场每天要爬到40米高的锅炉至少3个来回,致使保温材料的纤维物进入呼吸道,造成连续咳嗽一个多月,他一直都没有抽出时间去医院治疗。直到安全生产调试结束后,他才去医院。经过努力,锅炉调试按计划顺利实现。从冷态分部试运,到热态验收共经历了15天,比电力行业的平均水平还缩短了15天,为集团公司节约调试费用60万元。不仅如此,经过内部调试的4#炉还创造了连续运行150天无检修的连续运行记录。

2006年,由于国家产业政策调整,决定对小型机组征收三项基金(三项基金指三峡基金0.04元、城市附加费0.007元、农用改造还贷基金0.02元)。这就表明热电厂每发一度电就必须向国家交纳0.31元基金。热电厂年发电为4.2亿度,如果按要求交纳费用,则一年交纳1300多万元。电厂将不存在利润。会造成电厂无法继续生存。为此付涛同志受厂委托进行免征三项基金工作,接到任务后,付涛马上查找国家产业政策,经多方查询,他终于找到了国家经委、发改委从2000年到现在所有关于电力产业政策的文件,并从中获悉了国家对自备电厂的热电联产电厂免征三项基金。因此他开始着手进行热电厂热电联产申请工作(对省经委进行)。在短短的2个月内,他对热电厂2005年的各项生产数据、经营台帐进行统计、核算并收集各项申请热电联产资料,进行反复核实发现电厂完全符合热电联产条件,因此经请示集团公司与辽宁省政府经委批准后,着手开展申请工作。他组织生产科人员义务加班连续奋战60多天,期间往返铁岭、沈阳经委电科院等部门20余次,光申请及验收材料就多达300多页。经过努力,终于完成了申报的准备及验收工作。在2005年5月17日通过了省经委组织的专家验收。由于准备工作充分,正常的验收时间为1-2天,热电厂的验收工作仅用了多半天的时间,验收工作结束后,专家们对验收的准备工作给予了一定的肯定,专家们认为数据准确、详实、各种资料齐全,完全符合热电联产的条件,至此,热电厂热电联产申请工作得到了批准,这标志着热电厂每年将为集团公司节约资金1300多万。

付涛对待工作是真诚的、执著的,容不下半点瑕疵。2000年,矿区供暖效果不好,致使许多住户温度达不到要求。给矿区职工、家属生活带来影响,得知情况后,付涛同志联合有关人员组织攻关,查找问题原因。经过几天的连续查找原因,现场实地对各运行参数的测量及校核计算,他发现电厂蒸汽数量足够,各种参数也符合标准,但是热量送不出去,主要原因是换热器的换热能力不足,因此他提出将换热器进行更换,提高换热能力的建议。建议被采纳后,他便联合有关单位夜以继日,连班加点的赶进度,只为让矿区职工及家属冬天能过的舒服些。通过不懈的努力,2001年冬季矿区的供暖效果非常好,受到矿区职工及家属的一致好评,他也在在热电厂全厂干部大会上得到了领导的表扬和鼓励。

付涛有一个幸福美满、其乐融融的三口之家,但是由于工作的关系,付涛很少腾出时间照顾家里,家里的大事小情都落到了妻子一人身上,就连付涛的母亲也担起了照看2岁孩子的职责。寻常人家很平常的野外休闲娱乐,对于他们家都是一种奢望。即便付涛能抽出时间来与孩子一起呆一会,也不一定什么时候手机忽然响起,于是,付涛便披上衣服转身而去,每到这时,孩子总是不知所措好一会,才哇一声哭起来,手机的铃声成了孩子最不愿听到的声音。一次,热电厂按期完成了检修任务,付涛终于可以空下些时间来陪一陪妻子和孩子,在付涛与孩子一起戏耍、尽兴时,妻子满足的说:看到你们爷俩在一起这么高兴,难得啊正在这时,付涛的手机响了,厂里来电话说,一个检修项目在运行期间临时出现了点故障,没办法,他又得回班上去。可就在电话响起的同时,孩子的哭声也随之响起,这一次,孩子的手紧紧的抓住了付涛的衣襟,那么的撕心裂肺,那么的痛不欲生,看到孩子,付涛是那么的不忍心,但是想想班上的工作,他还是狠狠心甩掉了孩子的手,抽身而去。当他再次回到家时,孩子再也没有象每次那样扑到他怀里,只是在角落里怔怔的看着他,他知道,孩子生气了,经过几天的努力,孩子才终于原谅了他。

今年,付涛被集团公司评为了劳动模范,荣誉是对他的表奖,更是对他的激励,相信,在今后的工作中,付涛会更加脚踏实地的工作,用他的热情和执著,默默的奉献着自己的那份光与热。

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