[如何做好游戏产品的活动策划]而活动策划人要做的,就是在这个整体的宣传计划中策划出符合要求的活动来。通常这是许多个活动,但要记住,每个活动最好只表达一个主题。”在策划活动时,要先根据游戏本身的实际问...+阅读
下面我从重点掌握的知识和一般掌握的知识来整理总结做人力资源管理所需要掌握的知识,希望可以方便各位的工作。 重点掌握
1、职务分析的含义和内容;职务说明书和职务规范。职务设计方法及其优缺点。
2、员工招聘方法及其优缺点;招聘方法的选择;选拔中的面试。
3、员工培训对象和内容;培训方法及其选择。
4、绩效评价中的关键事件法、评分表法。
5、物质激励和精神激励。 一般掌握
1、职务分析的程序;各种职务分析方法的基本思路及其优缺点。
2、员工招聘程序;选拔的四种结果;评价中心技术。
3、培训计划的制定与实施。
4、绩效评价中的行为锚定评价法、多人比较法;绩效考评的实施。
5、激励理论中的需要层次论和双因素理论;员工参与和工作丰富化。 了解:激励理论中的公平理论和期望理论。...
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仓库的主管的职责和怎么样做好一个仓库的主管转载以下资料供参考 仓库主管职责 1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管...
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怎样做好人民调解调查笔录调查笔录是司法行政工作中,人民调解书制作必须运用的一种证据。笔录质量的高低成败直接关系到矛盾纠纷法律性质的界定,关系到人民调解程序的合法性,同时对于今后延伸法院诉前调...
如何做好人力资源培训推荐一篇文章,相信可以帮到你 《论如何强化企业人力资源培训》 企业人力资源培训工作对于企业适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升企业的效...