[市优秀党务工作者]XX市优秀党务工作者（卫生系统）先进事迹材料 二、加强领导班子和干部队伍建设，提高领导水平和执政能力。一是加强领导班子的思想建设。加强班子成员的理想信念、根本宗旨、民主...+阅读
文章标题：设计院优秀党务工作者事迹材料
同志，男，52岁，中共党员，现任设计院党委书记。他长期从事党的思想政治工作，始终坚持以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，不断研究和探索新形势下思想政治工作新特点、新规律，创造性地开展思想政治工作，充分发挥政治核
心和监督支持保证作用，着力解决群众普遍关心的热点、难点问题，对促进两个文明建设的协调发展发挥了重要的作用。在思想政治岗位上创造了突出业绩，被广大干部职工誉为“党的好干部，职工的贴心人”。2003-2005年，他连续三年被评为局优秀党务工作者。
一、勤于学习，勇于实践，当好班子带头人
作为企业党委的一把手，**同志清醒地认识到只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。因此他始终坚持学习党的各项方针政策和时事政治以及各种社会科学理论，不断提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。并且，他把学习作为掌握工作主动权、谋求新发展的基本方法，在工作中勤于思考，勇于创新，不断探索新方法，积累新经验，提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，增强了用“三个代表”重要思想指导工作实践的能力。在党员干部中享有较高的威信。2005年，他撰写的《努力培育企业精神保证企业持续发展》，在《学习探索实践》论文集上发表。为了把设计院领导班子建[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]设成团结民主的领导集体，他认真坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强班子成员的协作与沟通，保证重大问题民主决策、科学决策，形成组织决议后，敢抓敢管，狠抓落实。为干部职工树立了榜样。在两级班子中培育起了认真学习、民主讨论和求真务实的好风气。
二、锐意进取，开拓创新**同志在工作中，十分注重思想政治工作的创新，积极探索思想政治工作的新思路、新载体、新途径。一是在考核监督机制上创新。对于院党委确定的年度政治工作要点实行目标化管理，并且很抓落实，与生产经营工作同布置、同检查、同考核，改变了过去党务工作考核无依据、过程不规范的弊端，促使了党务各项工作上水平，确保了党委各项目标的实现。二是在机构改革上大胆创新。为了适应市场经济的需要，保证企业长期健康的持续发展，他带领班子成员，认真研究制定改革方案，在保证职工利益和确保稳定的前提下，对机关机构进行了改革，将机关职能划分为职能科室和服务部门，使院机关部门的职责更加清晰，工作程序更加协调，人员更加精干，一方面提高了管理骨干的待遇，另一方面，缓解了一线生产人员与机关管理人员在收入上的矛盾，从而使工作效能大幅度提高。
三、积极开展精神文明创建活动**同志带领党委一班人，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识精神文明创建活动的重要性，始终坚持把精神文明建设作为一件大事来抓。一是加强组织领导，成立了精神文明建设领导小组，各基层单位的主要领导作为精神文明建设第一责任人，明确了工作目标。他还十分注意发挥工会和团组织的作用，大力支持工会、共青团积极开展职工之家和“青年文明号”创建活动。全院每年召开两次职代会，研究讨论全院的工作总结和工作要点，研究审议全院的“十一五”发展规划。为鼓励职工参政议政，院党委还研究制定了《职工合理化建议奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策，为保证决策的可行性和提高经济效益发挥了重要作用。他还十分重视舆论导向和宣传工作，充分利用橱窗和内部刊物报道好人好事，弘扬主旋律，营造积极向上的舆论氛围。并且以荣辱观教育活动为契机，在全院干部职工中开展了“知荣辱，树正风，促发展”主题教育活动，通过教育活动使全院所有职工在思想上普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识，在工作作风上进一步加强，集体荣誉感和凝聚力进一步增强，职工的基本道德修养和职业道德素质进一步提高。
四、围绕企业工作中心，强化思想政治工作。他在工作中坚持实事求是、求真务实的态度，结合本单位的工作实际，有针对性地开展思想政治工作。一是注重调查研究，解决实际问题。通过定期召开党支部书记会和职工座谈会，与职工进行思想交流，及时了解基层情况，从去年下半年到现在，先后深入12个基层单位、30多个作业现场，同100多名干部职工进行了交谈，根据基层单位的不同情况，有针对性地提出不同的要求和目标，较好地调12全文查看动了干部职工的工作热情，提高了工作效益。二是以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高党员干部素质，加强执政能力建设。他带领党委一班人把巩固和扩大先进性教育成果作为加强队伍建设，强化管理，促进工作，推动我院经济发展的机遇。对先进性教育整改方案中的整改措施，狠抓落实不放松，逐一明确了责任人和完成时限。并且强调，检验各项整改措施落实是否
到位的唯一标准就是要看是否切实推动了全院的各项工作，是否真正促进了生产的发展，是否真正达到群众满意。三是强化干部队伍作风建设。为进一步巩固和扩大先进性教育活动取得的成果，制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精简文件会议，深入基层一线，提高服务水平，注重工作实效，加强勤政廉政，增强节约意识等六个方面，对全院两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。各部门积极制定整改措施，并狠抓措施落实，各级干部和机关人员的精神面貌有了较大变化，工作作风、工作质量和工作效率都有了不同程度的提高，有力地推动了全院各项工作的开展。
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同志，男，52岁，中共党员，现任设计院党委书记。他长期从事党的思想政治工作，始终坚持以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，不断研究和探索新形势下思想政治工作新特点、新规律，创造性地开展思想政治工作，充分发挥政治核
心和监督支持保证作用，着力解决群众普遍关心的热点、难点问题，对促进两个文明建设的协调发展发挥了重要的作用。在思想政治岗位上创造了突出业绩，被广大干部职工誉为“党的好干部，职工的贴心人”。2003-2005年，他连续三年被评为局优秀党务工作者。
一、勤于学习，勇于实践，当好班子带头人
作为企业党委的一把手，**同志清醒地认识到只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。因此他始终坚持学习党的各项方针政策和时事政治以及各种社会科学理论，不断提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。并且，他把学习作为掌握工作主动权、谋求新发展的基本方法，在工作中勤于思考，勇于创新，不断探索新方法，积累新经验，提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，增强了用“三个代表”重要思想指导工作实践的能力。在党员干部中享有较高的威信。2005年，他撰写的《努力培育企业精神保证企业持续发展》，在《学习探索实践》论文集上发表。为了把设计院领导班子建[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]设成团结民主的领导集体，他认真坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强班子成员的协作与沟通，保证重大问题民主决策、科学决策，形成组织决议后，敢抓敢管，狠抓落实。为干部职工树立了榜样。在两级班子中培育起了认真学习、民主讨论和求真务实的好风气。
二、锐意进取，开拓创新**同志在工作中，十分注重思想政治工作的创新，积极探索思想政治工作的新思路、新载体、新途径。一是在考核监督机制上创新。对于院党委确定的年度政治工作要点实行目标化管理，并且很抓落实，与生产经营工作同布置、同检查、同考核，改变了过去党务工作考核无依据、过程不规范的弊端，促使了党务各项工作上水平，确保了党委各项目标的实现。二是在机构改革上大胆创新。为了适应市场经济的需要，保证企业长期健康的持续发展，他带领班子成员，认真研究制定改革方案，在保证职工利益和确保稳定的前提下，对机关机构进行了改革，将机关职能划分为职能科室和服务部门，使院机关部门的职责更加清晰，工作程序更加协调，人员更加精干，一方面提高了管理骨干的待遇，另一方面，缓解了一线生产人员与机关管理人员在收入上的矛盾，从而使工作效能大幅度提高。
三、积极开展精神文明创建活动**同志带领党委一班人，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识精神文明创建活动的重要性，始终坚持把精神文明建设作为一件大事来抓。一是加强组织领导，成立了精神文明建设领导小组，各基层单位的主要领导作为精神文明建设第一责任人，明确了工作目标。他还十分注意发挥工会和团组织的作用，大力支持工会、共青团积极开展职工之家和“青年文明号”创建活动。全院每年召开两次职代会，研究讨论全院的工作总结和工作要点，研究审议全院的“十一五”发展规划。为鼓励职工参政议政，院党委还研究制定了《职工合理化建议奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策，为保证决策的可行性和提高经济效益发挥了重要作用。他还十分重视舆论导向和宣传工作，充分利用橱窗和内部刊物报道好人好事，弘扬主旋律，营造积极向上的舆论氛围。并且以荣辱观教育活动为契机，在全院干部职工中开展了“知荣辱，树正风，促发展”主题教育活动，通过教育活动使全院所有职工在思想上普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识，在工作作风上进一步加强，集体荣誉感和凝聚力进一步增强，职工的基本道德修养和职业道德素质进一步提高。
四、围绕企业工作中心，强化思想政治工作。他在工作中坚持实事求是、求真务实的态度，结合本单位的工作实际，有针对性地开展思想政治工作。一是注重调查研究，解决实际问题。通过定期召开党支部书记会和职工座谈会，与职工进行思想交流，及时了解基层情况，从去年下半年到现在，先后深入12个基层单位、30多个作业现场，同100多名干部职工进行了交谈，根据基层单位的不同情况，有针对性地提出不同的要求和目标，较好地调[]动了干部职工的工作热情，提高了工作效益。二是以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高党员干部素质，加强执政能力建设。他带领党委一班人把巩固和扩大先进性教育成果作为加强队伍建设，强化管理，促进工作，推动我院经济发展的机遇。对先进性教育整改方案中的整改措施，狠抓落实不放松，逐一明确了责任人和完成时限。并且强调，检验各项整改措施落实是否
到位的唯一标准就是要看是否切实推动了全院的各项工作，是否真正促进了生产的发展，是否真正达到群众满意。三是强化干部队伍作风建设。为进一步巩固和扩大先进性教育活动取得的成果，制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精简文件会议，深入基层一线，提高服务水平，注重工作实效，加强勤政廉政，增强节约意识等六个方面，对全院两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。各部门积极制定整改措施，并狠抓措施落实，各级干部和机关人员的精神面貌有了较大变化，工作作风、工作质量和工作效率都有了不同程度的提高，有力地推动了全院各项工作的开展。
《设计院优秀党务工作者事迹材料》
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