[中职招生先进个人事迹材料]我叫李子涛,是三义九年一贯制学校一名数学教师20xx20xx年度是我校九(2)班的班主任,在中职招生中,个人投入了较大的精力,同时也收到了一定的效果,就我本人在平时的工作中所做所想,...+阅读
水利水电学院现有教职工259人,全日制在校学生2000人,另有离退休人员220人。有党员874名,教职工党支部7个,学生党支部39个,离退休党支部6个。学院行业特色明显,办学起点高,学科实力强大,师资力量雄厚,对外交流广泛,进一步发展任重道远。几年来,学院党委把促进学院的改革和发展作为工作目标,积极开展工作,充分发挥党委在学
院工作中的影响力,取得了良好的成绩。2003年度被评为“湖北省先进基层党组织”、2005年度被评为“湖北省大学生思想政治工作先进集体”。
一、加强党的领导,建设团结奋进的领导班子
“火车跑得快,全靠车头带”。学院党委始终把领导班子建设作为学院事业发展的关键,按照“团结协作、勤政廉政、务实高效”的目标努力为学院发展提供组织领导保证。
学校党委明确规定学院实行党政共同负责制。学院工作要开展好,首先班子成员对“党政共同负责制”的认识要统一。通过学习,党政班子成员达成了共识:“共同负责”本质上就是集体领导;在共同负责制的前提下,要强调分工;工作中,大家按分工各司其职,同时要加强协作,形成合力。学院党委和行政制定了议事规则,规定学院工作的重要事项由院党政联席会议决定,会议决定重要事项严格执行“民主集中制”。按少数服从多数原则进行。由于真正实行了民主集中制,学院重要问题都处理得比较好,例如,校内津贴发放办法、职工岗位设立和聘任等。
学院党委注重加强领导班子的思想和作风建设。坚持党委中心小组学习制度,重视班子的政治理论学习,先后组织进行了和谐社会理论、加强执政能力建设等专题学习,保持在思想认识上的先进性。工作中,做到勤政、务实,清正廉洁。彼此尊重、相互理解,相互支持。书记、院长严格要求自己,起表率作用。
几年来,党政班子成员互相支持,配合默契,未出现过大的疏漏和失误。2005年在学院班子换届中,学院教职工一致评价学院党政班子成员团结协作,有较强的使命感和责任感,富有战斗力。
二、围绕中心,服务大局,作好党建工作。
1.充分发挥教职工党支部在教学、科研工作中的作用。注重支委班子建设,要求党支部书记必须具有副高及以上职称,一月一次支部书记会议,强化支部的服务职能,教职工党支部在全面履行职责的前提下,把工作重点放在调动和发挥共产党员在教学、科研工作中的先锋模范作用上,取得了显著成效。在国家重点学科、“十五”“211”工程重点建设项目以及水资源与水电工程科学国家重点实验室申报、建设验收过程中,共产党员们忘我工作、无私奉献,教职工有口皆碑。在共产党员模范作用带动下,广大教职工心往一处想,劲往一处使,呈现一派争先恐后、奋发向上的气象,学院各项工作呈现良好势头。
2.做好在学生中发展党员工作,壮大党的队伍的骨干力量。根椐学生中党员数量和组成情况,本科生低年级以年级或专业为基础建立支部,高年级以班级为单位设立党支部,毕业班基本实现了所有的支部建在班上。学生党支部工作重点之一是做好发展党员的工作,以壮大党的队伍的骨干力量。
利用学院业余党校积极培养入党积极分子,为了使培养工作做得更深、更细、更规范,学院编制了《学生党建工作手册》,实行“党员下班”和“党员接待日”等制度。在发展上,做到坚持标准,确保质量。严肃发展计划,没有列入发展计划的不发展;发展前公示,群众意见较大的暂不发展;把好审批关。设立本科生党总支和研究生党总支,代表院党委专门行使审查职责。
把党员的教育管理作为研究生党建工作的重点。改变了传统的以班级为单位建立党支部的模式,以实验室为单位建立党支部,把学生党建与业务发展有机结合,注重发挥导师在学生党建中的作用,收到了良好效果,
三、突出重点,着眼长效,扎实开展了保持先进性教育活动
努力体现四点特色:
第一,始终坚持高起点,立足以教育活动为契机分析和解决影响学院进一步发展的深层次问题。第二,始终坚持把“实效”作为先进性教育活动的出发点、落脚点和检验标准。突出重点、着眼长效,边学边改、边议边改、边整边改,学院党的建设和各项工作整改效果显著。学院学生工作党建整改纪实被校保先办予以专发简报进行介绍,学院党委在全校大会上进行了先进性教育工作经验发言。第三,始终坚持把先进教育活动做成开放性工程和凝聚力工程,密切党群关系,发现和排除了一些不和谐因素,有效推动了和谐学院的建设。第四,始终着眼于将先进性教育长期坚持下去,注重探索和积累组织学习教育活动的经验。
先进性教育活动历时几个月,学院始终做到了“两不误,两促进”。2005年底,到校科研经费再攀新高,突破6000万大关,成功申报一门国家级精品课程,获得多项省部级国家奖励。群众的满意度测评结果为满意率100%。
四、12全文查看加强思想政治工作,弘扬“团结协作、锲而不舍”的学院精神,打造“凝聚力”工程。
几年来,院党委致力于在全院营造积极向上、开拓进取的良好氛围,倡导以良好的事业发展态势凝聚人、以宽松和谐的事业环境吸引人,以务实的作风激励人,使个体在享受学院事业发展的同时,获得个人更大的发展空间。凝练出了“团结协作、锲而不舍的学院精神。紧紧围
绕学院的中心任务加强思想政治教育工作,重视群团建设,积极开展文明创建,教育广大党员、师生与学校党委保持一致,勤奋学习,努力工作,形成学院工作的强大合力。
学院教师科研任务繁重,教学工作量大,大部分教师一直处于超负荷工作状态,院党委注重发挥基层党支部的组织协调作用,发挥党的思想政治工作的优势,全院教职工能做到个人服从集体,感情服从原则,做好本职工作,保证教书育人与提高科研并重,同时积极投身学院公共事业建设,参与学科、“十五”“211”项目建设。在迎接2006本科教学评估工作中,许多教师能做到响应党委号召,服从学院整体工作安排,克服出差、课题答辩等自身的困难,投入资料档案的整理完善工作,全院努力,创造了用半个月的时间完成几个月工作量的可喜成绩,全院上下无不为之欢腾。
重视和加强院工会、共青团、学生会、老年教职工等工作。党委健全了教职工代表大会制度,院团委和学生会工作围绕服务学校的中心工作和服务青年的成才展开,锐意创新,收到良好效果,连续三年被评为“校红旗团委”,2006年被评为“省五四红旗团委”。主动关心老同志,及时通报信息,适当组织集体活动,尽力帮助解决实际困难,认真执行“成果共享”的政策,重视发挥老同志的作用。
学院民主党派和无党派人士数量多、层次高,院党委认真开展统战工作,主动征求统战人士对学院工作的意见,积极向人大、政协和政府举荐民主党派和无党派人士中的优秀分子。目前,学院有1位全国人大代表、1位全国政协委员、1位省政府副省长,多人在省政协、各民主党派任职。
党委的有效工作为学院的发展提供了强大的精神动力和思想保证,学院工作成效突出。近三年,成功申报一个国家重点实验室、一项“973”项目、一门国家精品课程,新增一名院士,三年到校科研经费达到1.5亿元。2004年被评为普通本科招生宣传工作先进集体、毕业生就业工作先进集体,2005年被评为治安综合治理与消防工作先进单位、科技工作先进单位、博士后科研流动站先进单位。
12全文查看水利水电学院现有教职工259人,全日制在校学生2000人,另有离退休人员220人。有党员874名,教职工党支部7个,学生党支部39个,离退休党支部6个。学院行业特色明显,办学起点高,学科实力强大,师资力量雄厚,对外交流广泛,进一步发展任重道远。几年来,学院党委把促进学院的改革和发展作为工作目标,积极开展工作,充分发挥党委在学
院工作中的影响力,取得了良好的成绩。2003年度被评为“湖北省先进基层党组织”、2005年度被评为“湖北省大学生思想政治工作先进集体”。
一、加强党的领导,建设团结奋进的领导班子
“火车跑得快,全靠车头带”。学院党委始终把领导班子建设作为学院事业发展的关键,按照“团结协作、勤政廉政、务实高效”的目标努力为学院发展提供组织领导保证。
学校党委明确规定学院实行党政共同负责制。学院工作要开展好,首先班子成员对“党政共同负责制”的认识要统一。通过学习,党政班子成员达成了共识:“共同负责”本质上就是集体领导;在共同负责制的前提下,要强调分工;工作中,大家按分工各司其职,同时要加强协作,形成合力。学院党委和行政制定了议事规则,规定学院工作的重要事项由院党政联席会议决定,会议决定重要事项严格执行“民主集中制”。按少数服从多数原则进行。由于真正实行了民主集中制,学院重要问题都处理得比较好,例如,校内津贴发放办法、职工岗位设立和聘任等。
学院党委注重加强领导班子的思想和作风建设。坚持党委中心小组学习制度,重视班子的政治理论学习,先后组织进行了和谐社会理论、加强执政能力建设等专题学习,保持在思想认识上的先进性。工作中,做到勤政、务实,清正廉洁。彼此尊重、相互理解,相互支持。书记、院长严格要求自己,起表率作用。
几年来,党政班子成员互相支持,配合默契,未出现过大的疏漏和失误。2005年在学院班子换届中,学院教职工一致评价学院党政班子成员团结协作,有较强的使命感和责任感,富有战斗力。
二、围绕中心,服务大局,作好党建工作。
1.充分发挥教职工党支部在教学、科研工作中的作用。注重支委班子建设,要求党支部书记必须具有副高及以上职称,一月一次支部书记会议,强化支部的服务职能,教职工党支部在全面履行职责的前提下,把工作重点放在调动和发挥共产党员在教学、科研工作中的先锋模范作用上,取得了显著成效。在国家重点学科、“十五”“211”工程重点建设项目以及水资源与水电工程科学国家重点实验室申报、建设验收过程中,共产党员们忘我工作、无私奉献,教职工有口皆碑。在共产党员模范作用带动下,广大教职工心往一处想,劲往一处使,呈现一派争先恐后、奋发向上的气象,学院各项工作呈现良好势头。
2.做好在学生中发展党员工作,壮大党的队伍的骨干力量。根椐学生中党员数量和组成情况,本科生低年级以年级或专业为基础建立支部,高年级以班级为单位设立党支部,毕业班基本实现了所有的支部建在班上。学生党支部工作重点之一是做好发展党员的工作,以壮大党的队伍的骨干力量。
利用学院业余党校积极培养入党积极分子,为了使培养工作做得更深、更细、更规范,学院编制了《学生党建工作手册》,实行“党员下班”和“党员接待日”等制度。在发展上,做到坚持标准,确保质量。严肃发展计划,没有列入发展计划的不发展;发展前公示,群众意见较大的暂不发展;把好审批关。设立本科生党总支和研究生党总支,代表院党委专门行使审查职责。
把党员的教育管理作为研究生党建工作的重点。改变了传统的以班级为单位建立党支部的模式,以实验室为单位建立党支部,把学生党建与业务发展有机结合,注重发挥导师在学生党建中的作用,收到了良好效果,
三、突出重点,着眼长效,扎实开展了保持先进性教育活动
努力体现四点特色:
第一,始终坚持高起点,立足以教育活动为契机分析和解决影响学院进一步发展的深层次问题。第二,始终坚持把“实效”作为先进性教育活动的出发点、落脚点和检验标准。突出重点、着眼长效,边学边改、边议边改、边整边改,学院党的建设和各项工作整改效果显著。学院学生工作党建整改纪实被校保先办予以专发简报进行介绍,学院党委在全校大会上进行了先进性教育工作经验发言。第三,始终坚持把先进教育活动做成开放性工程和凝聚力工程,密切党群关系,发现和排除了一些不和谐因素,有效推动了和谐学院的建设。第四,始终着眼于将先进性教育长期坚持下去,注重探索和积累组织学习教育活动的经验。
先进性教育活动历时几个月,学院始终做到了“两不误,两促进”。2005年底,到校科研经费再攀新高,突破6000万大关,成功申报一门国家级精品课程,获得多项省部级国家奖励。群众的满意度测评结果为满意率100%。
四、[]加强思想政治工作,弘扬“团结协作、锲而不舍”的学院精神,打造“凝聚力”工程。
几年来,院党委致力于在全院营造积极向上、开拓进取的良好氛围,倡导以良好的事业发展态势凝聚人、以宽松和谐的事业环境吸引人,以务实的作风激励人,使个体在享受学院事业发展的同时,获得个人更大的发展空间。凝练出了“团结协作、锲而不舍的学院精神。紧紧围
绕学院的中心任务加强思想政治教育工作,重视群团建设,积极开展文明创建,教育广大党员、师生与学校党委保持一致,勤奋学习,努力工作,形成学院工作的强大合力。
学院教师科研任务繁重,教学工作量大,大部分教师一直处于超负荷工作状态,院党委注重发挥基层党支部的组织协调作用,发挥党的思想政治工作的优势,全院教职工能做到个人服从集体,感情服从原则,做好本职工作,保证教书育人与提高科研并重,同时积极投身学院公共事业建设,参与学科、“十五”“211”项目建设。在迎接2006本科教学评估工作中,许多教师能做到响应党委号召,服从学院整体工作安排,克服出差、课题答辩等自身的困难,投入资料档案的整理完善工作,全院努力,创造了用半个月的时间完成几个月工作量的可喜成绩,全院上下无不为之欢腾。
重视和加强院工会、共青团、学生会、老年教职工等工作。党委健全了教职工代表大会制度,院团委和学生会工作围绕服务学校的中心工作和服务青年的成才展开,锐意创新,收到良好效果,连续三年被评为“校红旗团委”,2006年被评为“省五四红旗团委”。主动关心老同志,及时通报信息,适当组织集体活动,尽力帮助解决实际困难,认真执行“成果共享”的政策,重视发挥老同志的作用。
学院民主党派和无党派人士数量多、层次高,院党委认真开展统战工作,主动征求统战人士对学院工作的意见,积极向人大、政协和政府举荐民主党派和无党派人士中的优秀分子。目前,学院有1位全国人大代表、1位全国政协委员、1位省政府副省长,多人在省政协、各民主党派任职。
党委的有效工作为学院的发展提供了强大的精神动力和思想保证,学院工作成效突出。近三年,成功申报一个国家重点实验室、一项“973”项目、一门国家精品课程,新增一名院士,三年到校科研经费达到1.5亿元。2004年被评为普通本科招生宣传工作先进集体、毕业生就业工作先进集体,2005年被评为治安综合治理与消防工作先进单位、科技工作先进单位、博士后科研流动站先进单位。
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