自我说明两百字怎么写

[以救火写一篇两百字的作文]刚上教室，打开书准备温习，突然看到同学们一窝蜂往窗子跑，班长急匆匆往外跑，同桌让我看窗外，拉着我说：“走，救火！”我定睛一看，发现教师对面图书室起火了，而且火势很大，我急忙跑下楼。...+阅读

自我说明两百字怎么写

楼主你好！

1、自我说明的意义：

(1) 自我说明是向别人展示你自己的一个重要手段，自我说明好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。

(2) 自我说明不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我说明，会对自己进行一个有意识的梳理。

2、自我说明的方式：

自我说明可以有不同的方式，

(1)按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我说明。

(2)从书面的自我说明来看，可以有自传性质的自我说明，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我说明。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我说明。

3、自我说明的禁忌：

(1) 自我说明最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。

(2) 自我说明还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩

4、自我说明常用在哪些地方？

(1) 用于不认识的朋友间的初次见面时说明。

(2)一般还用于职时使用。

(3)参加公务员考试也需要使用。

公务员报考个人简历

样例

个人简历（包括学习经历、社会经历等内容）

1991年 9月—1996年 7月（XX省XX市）XX县（市、区）XX小学学习

1996年 9月—2000年 7月（XX省XX市）XX县（市、区）XX中学学习

2000年 9月—2003年 7月（XX省XX市）XX县（市、区）XX高中学习

2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习

其中2006年 9月—2007年 3月在XX实习

2007年 7月—2007年11月待业

2007年11月—至今（XX省XX市）XX公司XX部门XX岗位从事XX工作

***说明***

1、文中学习经历以山东烟台为准，其中小学5年，中学4年，高中3年，大学4年。如有时间长短变化，直接变更起止时间，不必再文中注明原因。如要从高中填写，一定不要填小学、初中经历。

2、学习经历的起止时间按照烟台地区特征，9月开学，7月毕业，中间可以有2个月左右的暑假间断期。如时间有变化，根据可以自行变更。

3、如果没有工作经历，可以直接不填写。

4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要，可以不填写。

5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。

6、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。

7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。

职时应注意哪些问题？

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

面试测评的主要内容如下：

1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需。

3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不有功，但无过，对什么事都不热心。

11、职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要和期望。

12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

13、面试时主考官还会向应试者说明本单位及拟聘职位的情况与要，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等

汉语言文学专业教师招聘自荐信怎么写

自荐信

一封完整的职信可以从四个方面入手：

A：开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

B：推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

C：联系方式

写清楚在职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

D：收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的：

A：首先职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B：其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

C：最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

下面就是一则典型的职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的职信。

职信范例：

XX经理：

您好！

我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要！

此致敬礼！

您真诚的朋友：

XXXX年X月X月

这样可以么？