请教高人职信的标题应该怎么写才叫好

[求职信怎么写才好护士的求职信]1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个...+阅读

请教高人职信的标题应该怎么写才叫好

职信的四个要诀职信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封职信啦！写职信离不开简单说明自己、列出你的优点和技能、要给予面试机会及说明要待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正！第一点-内在美这是最重要的一项，内在美的意思即是要令职信有内涵，要＂投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。你应该： - 清楚表明你来信的目的。 - 在信中表现得对申请的工作很有兴趣。 - 重点说明跟申请工作有关的长处和优点。 - 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过说明在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。 - 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。第二点 - 外在美写职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。要注意的地方： --- 职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。 - 如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。 --- 如果你是选用Freemail Account的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮Account作联络电邮，如 pocketmonster@hongkong.com，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦！ --- 信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。 --- 千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的职信才可以为你带来面试的机会。 --- 行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的职信，最终只会落得被投篮的下场。第三点 - 精而简要顾名思义，写职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的职信绝对不适合您。你应该： - 用字要精简，一针见血。 - 切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。 - 避免使用深涩难明的字词。 - 套用一般公文的格式来写作。第四点 - 反覆校正不论你的职信写得如何突出，如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。注要事项： - 小心错别字。 - 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。 - 反覆校正，确定信件无误才把职信寄出。 - 检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。 - 可以的话不妨将职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。最后，笔者列举了这么多写职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的职信，在此谨祝各位职者马到功成，面试顺利！ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@22 职信的结构如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。

1、开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在＂你是谁＂部分，用以下一句话简单说明一下你自己：＂我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。＂只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在＂为什么你写此信＂部分，你写清楚谋的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：＂我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。＂或者＂在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。＂

2、自我推销在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来.

职意向信件标题及内容怎么添

标题要一阵见血，要有针对性，内容要围绕您对这个工作的适配性跟您对这份工作的了解来进行详细描述。

职信的作用和推销一样，目的都是要引起顾客或者雇主的兴趣，从而达到成功推销自己的目的。在职信的制作过程中，小到标点符号，大到标题、内容，都需要仔细斟酌。好的开始是成功的一半，标题是最醒目的部分，一个亮眼的标题可以吸引雇主开始阅读，同样，平淡的标题会让人一眼望去兴趣缺乏，你的履历再精彩也会淹没在人海。

什么样是好标题？干巴巴的“职信”三个字作为标题，多少有点让人觉得欠缺新意与竞争力，那么在职信的标题一栏，该怎么写呢？

首先应该弄清楚，标题是用来做什么的？它不仅仅是告诉别人，信息的内容是什么，还承担着吸引人们读下去的好奇心，一个好的标题，必须吊起人们的胃口。

所以，在拟定标题时，你可以稍稍动动脑筋。

第一种，常规标准式。这种职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“职信”三个字。是不是有点单调缺少变化？建议抛开“职信”的束缚，尝试一下新的命题方式。

第二种，一目了然式。这种职标题可以写成“姓名+申请+职位”的格式。对于有些公司招聘好几个职位的，职者在标题中写好应聘的职位，有助于单位管理人员分门别类，这种写法也可以增加职信的胜出机率。

第三种，个人风采式。这种职信标题需要职者找到自己的风格，尽可能把个性不仅展现在职信内容中，更是从标题中就迸发出亮点。这里要注意的是，根据应聘行业公司企业文化的不同，如果是比较严谨的公司，职信的标题也不应太过于花俏，简单为好，而应聘一些广告策划公司，则可以让你的职信更加创意为好。

职信标题参考：

1. 我有一个梦想；

2. 你要的人，也许就在这里；

3. 合格编辑是这样炼成的；

4. 雄鹰在寻找它的蓝天；

5. 给我一捧沃土，还你一个春天；

6. 伯乐，请这里看……

这几个都是比较有个人特色的标题，职者可以根据所处行业和自己的“核心竞争力”来考虑标题的写法。另外在写职信标题的时候，别忘记基本格式。可以选择字体“加粗、加黑、放大”来突出职信的标题，切记要居中填写。