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2014年安全目标责任书

04月03日 编辑 fanwen51.com

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为认真贯彻公司《安全生产令》,全面落实安全生产责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全工作之目的,维护企业和员工的人生、财产安全,圆满完成各项安全工作,特签订安全目标责任书。

一、责任目标

不发生人身死亡事故;不发生群伤、重伤、较大及重、特大安全事故;不发生有责任的重大及以上盗窃事故;不发生触电事故。

二、主要责任指标

安全管理制度编制正确率100%、安全管理制度使用正确率100%;安全督查到场率100%、安全督查合格率100%;工器具、车辆、环境、各项设备设施检测覆盖率及维护合格率100%;安全检查工作完成率及安全检查发现问题整改完成率100%;职业健康控制工作完成率及合格率100%;安全教育培训率100%;各项应急处置预案演练计划完成及应急演练发现问题整改完成率100%;消防设施设备完好率98%;特种作业人员持证上岗率100%;物品采购验收合格率90%;生活饮用水质检验合格率100%;各类重要资料、数据及信息完好率100%;劳动合同签订率100%;对外委单位资质审核及作业人员资质审核合格率100%。

三、责任内容

(一)认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,并结合部门的实际,建立部门具有可操作性的各种安全管理制度,全面落实部门安全管理职责。

(二)加强员工的思想教育,定期开展安全学习,确保部门每个员工树立安全意识;管理好辖区内的各种设备、物资;做好安全检查,彻底整改隐患事故,组织制定部门应急预案。

(三)认真落实公司年度安全工作计划,结合部门的安全特点,制定并落实部门年度安全工作计划,并列为部门的重要议事日程,每月至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项安全生产检查,并有检查记录凭证。

(四)建立健全的部门安全管理责任制度,实行一岗双责制,逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常安全检查,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(五)加强重大危险源及重点区域的安全管理。每月月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报分管领导。

(六)加强对外出人员人身及财产安全的教育,定期对员工进行安全知识的培训,做好防火、防盗、防意外事故等工作。

(七)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

四、考核与奖惩

公司安全生产领导小组每季度对品质管理部执行情况进行监督、检查、考核,考核结果与季度绩效考核挂钩,具体按《绩效考核办法》执行。

公司领导(签名): 责任人(签名):

二〇一四年月日 二〇一四年月日

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