我认为最好写一点真实的关于你自己的，把你工作的风格写出来.但不要说太多的大话，把你能力的百分之八十写出来就够了，这样在以后的工作当中领导会看到，你还有能力能发挥出来，会觉得你还有无限的潜力，也会给你一些更重要的任务，这样你就能一步一步的不断向上发展.

其实没什么好推荐自己的！ 因为我也做过人事主管。你做的好老板觉得是应该的。你做的不好。老板就不开心搞不好还会下岗 其实工作能力马虎带过 一般不出什么错误就行。！现在的社会做人最关键！ 看你以后还想在这发展下去的话 那你做人才事最重要的。！平时没什么事可以请同事们吃吃饭。！ 拉进同事之间的距离。假使以后有升官的机会 你的同事也会选你。！这就赢得了一票 在一个就是自己在老板面前。不要说太多。！说多错的！老板只喜欢能做事的。不是光说不练的！ 只要做事一般。在加上经常跟领导走在一起。以后自然会明白的

不了解你的工作 只能帮你分析大纲怎么写 希望你帮到你

先简单介绍一下你自己，包括你的受教育经历，工作经历个人情况。再来个自我评价，从网上查查售货员都得具有哪些品质，往自己身上写。