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上级部门与社区签订责任状有哪些

01月01日 编辑 fanwen51.com

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一、2010年度各街道、镇(乡)安全生产责任目标:

(一)完成安全生产目标管理责任制事故控制考核指标(见附件1);

(二)完成安全生产目标管理责任制监管工作考核指标(见附件2)。

二、工作报告与区政府签订安全生产目标管理责任书的街道、镇(乡)将责任范围的安全生产工作情况按以下要求作出工作报告。

(一)每季度总结安全生产工作履职情况,于当季度最后一个月月底前由本单位主要负责人签署后上报区安全生产委员会办公室,报告内容为:

1、履职基本数据(见附件3);

2、工作职责履职主要情况。

(二)按上级有关安全生产工作会议(文件、通知)要求,及时上报贯彻落实等情况。

(三)根据工作需要,视情在区安全生产相关会议上作本单位安全生产工作情况汇报。

三、考核方法

(一)考核期为2010年1月1日至2010年12月31日。

(二)考核分平时考查、专项督查和半年检查、年末考核。

1、平时考查主要记录各单位是否按责任书要求上报履职情况、其他按要求报送的材料(数据)、参加安全相关会议等;

2、专项督查主要检查各单位是否按要求落实上级布置的重要安全生产相关工作;

3、半年检查通常在7月中旬开始进行,在各单位自查基础上,按责任书要求进行检查(抽查);

4、年末考核通常在12月中旬开始进行,在各单位自查基础上,考核组按责任书要求,通过听取各单位安全生产工作汇报、查看安全生产工作台帐、抽查所辖范围生产经营单位安全生产状况等,对各单位逐个全面评分。平时考查、专项督查、半年检查计入年度考核总分,考核情况汇总后报区政府作出考核结论。

(三)本着“谁主管,谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

(四)考核工作由区委、区政府授权区安委办组织进行。

四、计分及奖罚办法

(一)考核基本分为110分,其中安全生产目标管理责任制事故控制考核指标为60分(见附件一);安全生产目标管理责任制监管工作考核指标为50分(见附件二)。

(二)考核奖励:奖金=奖励基数*考核得分÷100。

(三)所发奖金的50%发给主管(分管)安全生产的领导,其余由各单位发给安全生产相关工作人员。凡隐瞒事故不报、弄虚作假,取消全部奖金,并予以通报批评。

(四)发生重大及以上生产安全责任事故,取消有关事故责任单位的年度安全奖。 附件:1. 2010年度安全生产目标管理责任制事故控制考核指标 2. 2010年度安全生产目标管理责任制监管工作考核指标 3. 安全生产工作履职报告书 **区人民政府 街道、乡镇 签字人 : 签字人: 2011年**月**日

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