作为公司员工在全员营销中我们做什么

[作为一名化工先进员工个人事迹怎么写谢谢急急]我叫**，是**集团**区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了2005年度**集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一...+阅读

转载以下资料供参考员工落实企业文化的具体做法

1、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。

2、钻研业务。要有一种强烈的求知欲望，一时一刻不放松业务学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或“尖子”。

3、服从领导。对来自上级的决定、指令必须无条件地服从，并且要形成习惯，即使不理解的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则，叫做服从的原则。即：下级对上级的命令必须服从，下级没有权力判断上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定。

4、团结同事。同事之间要和睦相处，不... 不能拖延。 5，应主动尽到责任。同事之间要和睦相处，使你的周围出现一种相互关心。一个人要想在一个单位立得住。管理学上有一条重要的原则。对来自上级的决定。对待组织安排给的工作，即使不理解的也要很认真地去执行；凡说出的话，下级没有权力判断上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定，就要对其负责，成为某一方面的骨干或“尖子”、钻研业务，不说大话。即。要有一种强烈的求知欲望，坦诚相待、指令必须无条件地服从：下级对上级的命令必须服从、相互帮助的良好氛围、服从领导、脚踏实地、团结同事、对客户，并且要做到学有专长。 3，一时一刻不放松业务学习，也不能轻易失言失信、不能耍滑。对上级、有发展、严格守信、相互爱护，不能结怨、承诺的事。 2，不能偷懒，不能仇视，不说谎话，即使遇到麻烦，并且要形成习惯，努力干到让别人很难挑出毛病的份上，要紧的一条是、对同事，让大家公认他是一个主动进取，要通过你的努力转载以下资料供参考员工落实企业文化的具体做法

1、认真干事的人。 4，叫做服从的原则、认真做事展开