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个人简历求职地铁站务员写爱好中怎么写

01月30日 编辑 fanwen51.com

[请问个人简历的书写格式是怎么样的]简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手。 1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的...+阅读

如何更有效的描述工作经历

提示:

1、工作经历是人事经理最看重的部分!

2、尽量详细且有重点地描述自己的工作经历,逐条列出,逻辑清晰。

3、善于利用数字突出您的工作业绩,善于表达您在某个岗位上做出了什么成绩,而不是做了什么。

4、工作经历尽量与您的求职意向结合起来,突出强调您的经验能够胜任您应聘的职位。

样例:

1、领导公司的新技术管理开发部门,对公司所有新技术开发项目进行统一协调管理,并监督项目的日常运行情况,定期对总经理汇报项目的进展情况。

2、在5年内成功地管理了60个项目并与8个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,公司的营业额因此保持每年180%的增长。

3、制定并完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均50天提高到平均30天。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析数据库的建立,该数据库是基于BI(商业智能系统)而自行开发的,可以实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策,缩短新产品和新工艺的研发时间。

5、管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。

点评:

1、善于用数字证明自己的出色业绩。如:公司的营业额保持每年180%的增长。

2、善于运用对比来证明自己的业绩:使公司的新产品开发时间由原来的平均50天提高到平均30天。

3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如:研发工作管理和分析数据库的建立、CDMA系统建模及仿真软件的开发等。

如何正确的填写自我评价

提示:

1、如何让您的简历从众多简历中脱颖而出?自我评价是让您的简历脱颖而出的重要利器,是人事经理的眼球最先"扫"到的位置。

2、自我评价须简明扼要地展示您的综合素质与核心竞争力,在三秒内迅速吸引住人事经理,只有如此,才能保证不被快速PASS掉。

3、自我评价须字字精炼,用最短的文字全方面展示您的综合能力。

样例:

1、集丰富的项目管理经验与扎实的科研技能与一身的综合性人才。

2、5年外企项目管理经验,精通项目管理工具,擅长优化项目开发流程,擅长项目团队的组建与管理。

3、擅长与各种客户沟通,合作的客户有诺基亚,华为,Microsoft等。

4、熟悉新产品设计开发流程,对电子通信产品导入流程有实际经验。

5、5年电子通信产品的研发工作经验,从产品外观设计到软件开发都有实际研发经验。

点评:

1、对自身综合能力首先有一个一句话概括,1秒钟内吸引住人事经理。

2、全方位突出个人特长,如管理能力、沟通能力、技术能力等。

3、巧借数字、知名企业推销自已。

如何更有效的描述职业技能/专长

提示:

1、与自我评价不同,职业技能/专长的关键在于具体,它需要全面、详细、有重点地将自己的核心竞争优势向人事经理展示。

2、尽量将自己所擅长领域的专业关键词短语写进去,这样,可以保证您的简历被人事经理搜索到的频率大很多。

样例:

1、精通各种项目管理工具,擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

2、擅长DELPHI、SQL、SERVER、ORACLE、C/S模式和三层开发;

3、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验,如 GSM、TDMA、CDMA系统及第三代移动通信系统,如WCDMA、UMTS等;

4、具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验;

5、擅长用Microsoft Office软件来建立研发工作数据库,管理和分析研发工作进度;

6、英文听说读写熟练,已过专业八级。

点评:

1、全面、详细且有重点。

2、将DELPHI、SQL、SERVER、GSM、TDMA、CDMA等专业名词写进简历,能够大大提高被人事经理搜索到的频率。

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