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如何管理销售部工作

01月30日 编辑 fanwen51.com

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一、工作跟进方式

1、即时跟进:遇紧急事件需要处理,或者有紧急通知时即时跟进。

2、日行程:销售人员每天发短信告知当日出差去向。一方面便于值日记录,另一方面可与月计划、周计划核对,如有不符记录缘由。

3、周进度: ① 销管部一周2次与销售主管电话沟通。沟通内容包括:所辖区域目标医院的周进展情况,对区域市场的规划、意见、建议。

② 周五,销售代表将本周总结和下周计划发邮件给销管部。

4、月管理: ①月末,销售主管将下月工作计划传达给销管部(口头或书面); ②月末,销管部依据销售人员实际出差情况,核销报销单。

二、对应呈报内容

1、销售代表:周总结、周计划、月计划

2、销售主管:部门周总结、部门月计划

3、销管人员:部门月总结,内容包括如下: ① 汇总主管的部门周总结,列明核查后的每周实际工作进展; ② 主管和代表月行程安排的核实情况; ③ 本月的沟通情况。

4、张贴文件:部门月计划、部门月总结

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